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월 급여받는 정규직이나 계약직이 아닌 , 총 수업료의 60%를 받는 학원강사
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 아니라면, 노동법 적용받지 않으니,근로계약서를 작성할 의무도 없습니다.근로자인지, 아닌지 여부는 종합검토를 해봐야 알 수 있습니다.네이버 등에서 "근로자성 판단기준" 이라고 검색해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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평일알바(월-금)는 공휴일 쉬나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장이라면,소정근로일에 공휴일이 겹치면, 유급으로 쉴 수 있습니다.근무를 하게 되면, 원래 받는 급여 이외에 추가로 1.5배 계산해서 지급해야 합니다.5인 미만 사업장은 위의 내용이 적용되지 않습니다.그냥 원래대로 일해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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노동부 특별사법경찰의 업무가 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자의 임금체불 사건을 주로 다룹니다.진정, 고소 사건에 대해서 조사를 하고 지급명령을 내립니다.경찰처럼 검찰의 지휘를 받습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.28
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근로 계약서를 쓰다 안 쓰다 회사 맘대로 해요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서를 반드시 1년에 한번 재작성할 의무는 없습니다.다만, 근로조건이 변경되면, 재작성하여 1부를 교부할 의무가 사업주에게 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.28
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근무 중에 휴대전화를 무음으로 하라는 것이 괜찮은것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.과도한 개인의 자유를 침해하는 것은 문제가 될 수 있을 것입니다.휴대폰 사용을 제한하는 업종은 고객의 개인 정보를 관리하는 부서 정도입니다.개인정보 유출을 막기 위해서 시행합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.28
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실업급여 가능한지 확인 부탁드립니다. (직장과의 거리)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.어렵습니다.1년 정도를 그 상태로 다니셨기 때문에,수급사유에 해당하지 않습니다.실무상 사유 발생일로 한달내 신청하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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청소년 4대보험 그리고 건강보험 궁금증
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 보험료와 부모님이 내는 것은 서로 관련이 없습니다.월60시간 이상으로 한달 이상 근무하시면,직장에서 4대보험에 모두 가입해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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주휴수당 얼마를 줘야하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.시급에 주휴수당이 포함되어 있다고 계약하지 않았다면, 주휴수당을 추가로 지급하셔야 합니다.주휴수당 : (1주간의 근로시간/40시간)*8시간*시급입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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휴일근로수당과 연장근무수당 질문드려요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.현재 주방직원 주6일근무(평일휴무조건) 10시간 근무형태입니다.기본급 300만원에 식대20만(월금320만원고정)으로 정했습니다 (5인이상업체시)질문 1. 일요일, 법정공휴일(예 8월15일) 근무시 휴일근로수당 따로 지급해야하나요?네. 휴일에 근로하면 (유급)휴일수당 외에 휴일근로수당을 추가로 지급해야 합니다.질문 2. 근무일에 근무시 8시간 초과분 2시간은 연장근로수당을 지급하는건가요?네. 0.5배 가산하여 지급해야 합니다.3. 추석명절시 29일(추석당일) 하루만 쉬고 근무시 휴일근로수당은 어떻게 하는건가요?네. 1번 내용과 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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연금수령은 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.공적연금은 연계됩니다.국민연금과 공무원연금간 가입기간 합산 10년 이상이면 65세부터 연금을 받을 수도 있습니다.구체적인 내용은 국민연금공단, 공무원연금에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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