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근로계약서 1년단위 작성시 계약기간 종료 후 해고시
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 해고가 아니라 계약만료이기 때문에 문제되지 않습니다.네. 2년을 초과하면서 자동 무기계약이 되므로1년 계약은 의미 없습니다. 계속 다닐 수 있습니다. 이때 강제로 그만두게 하면 해고입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.27
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한달 단위로 근로계약서를 작성 했습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기다리지 마시고, 노동청에 신고하시기를 권합니다.5,6월 급여를 지급하지 않았으니 임금체불로 노동청 신고하세요.월급을 지급하는 곳 대상으로 신고하시면 됩니다.대기수당(휴업수당), 해고예고수당 발생여부는 노동청의 판단을 받아보셔야 할 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.27
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취업규칙은 갱신을 언제마다 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.매년 개정해야 한다는 규정은 없습니다.중요 노동법률 개정시, 사업장내 취업규칙 내용 변경시에 변경하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.27
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휴게시간포함 12시간 근무입니다 월급이 어느정도여야할까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.최저시급 9620원, 1일 근로시간 10시간, 주5일이라면 아래와 같습니다.상시 5인 이상세전 264만원상시 5임 미만세전 243만원
고용·노동 / 임금·급여
23.07.27
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단체 해고시 해고 수당은 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님의 근로계약서를 봐야 구체적인 안내를 해 드릴 수 있습니다.정말 1일 단위 계약하는 일용직이라면 해당하지 않을 가능성이 크고,일용직이라고 불리었지만, 1주일 소정근로일이 정해져 있고,그렇게 매달 근무를 해왔다면, 해고규정을 적용할 수 있을 것입니다.(3개월 이상 근로자는 한달전에 해고를 통보하지 않으면 해고예고수당 발생함)
고용·노동 / 임금·급여
23.07.27
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여름휴가때 연차사용으로 대체 하는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.여름휴가는 법정휴가가 아닙니다.그러므로여름휴가를 준다는 근로계약, 취업규칙의 내용이 없다면,개인 연차휴가를 사용해서 다녀오셔야 하고,여름휴가를 준다는 내용이 있다면, 연차와 상관없이 사용하시면 될 것입니다.여름휴가와 연차휴가를 대체한다는 근로자대표 서면합의가 있으면 그에 따릅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.26
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회식 중 다친 경우 산재적용이 될 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1. 회식에 강제성이 있었고, 2. 상사 등 회식을 주관한 사람의 지배관리하에 있었고,3. 비용도 회사에서 부담했다면, 업무와 관련성이 있어서산재처리가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.26
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공휴일 근무시 휴일 수당은 정확히 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 8.15일은 상시 5인 이상 사업장에서 법정휴일입니다.그러므로, 일하지 않아도 유급입니다.그런데 일을 한다면?원래 월급받고, 1.5배 계산해서 추가로 받습니다.합계는 2.5배입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.26
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신입연차는 1년이내에 소멸인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.1년 미만에 발생한 연차휴가는 입사일로 1년이 되는 날까지 사용해야 하는 것은 맞습니다.다 사용하지 못하면 더이상 사용할 수 없습니다.그러나 소멸하는 것은 아닙니다.사용할 수 없을 뿐이고, 이를 돈(연차수당)으로 받을 수 있습니다.청구하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.26
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2023 최저시급 급여 계산 부탁드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기본급 : 주40시간 : 209시간*시급평일연장근로수당 : 1시간*5일*4.345주*시급*1.5배토요일수당 : 4시간*4.345주*시급*1.5배끝.세전 : 2,574,865세후계산은 여러 변수가 있습니다.아래 연봉계산기에 직접 여러 변수를 적용해보세요.https://search.naver.com/search.naver?sm=tab_hty.top&where=nexearch&query=%EC%97%B0%EB%B4%89%EA%B3%84%EC%82%B0%EA%B8%B0&oquery=%EA%B3%A0%EC%9A%A9%EC%82%B0%EC%9E%AC%EB%B3%B4%ED%97%98%ED%86%A0%ED%83%88%EC%84%9C%EB%B9%84%EC%8A%A4&tqi=iKbegdprvh8ssUC75FGssssst40-264074
고용·노동 / 임금·급여
23.07.26
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