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일용직근로자 퇴직금 관랸되서여쭤봅니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.작년 8월7일에 입사를 했으면,1년은 8월 6일까지입니다.6일까지 계속근로하고 퇴사를 하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.(단, 4주를 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 경우)
고용·노동 / 임금·급여
23.07.20
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일용직근로바들은 하루일당을 당일지급받는데 아무런 소식없이 지급되지 않았습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사일로 14일 이내에 모든 금품을 청산하도록 법에서 규정하고 있습니다.14일까지 미지급하면 노동청에 신고할 수 있습니다.(임금체불 벌금형 가능함)
고용·노동 / 임금체불
23.07.20
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고용보험가입중으로 있는데 최초몇개월이상 가입상태가되야하는지요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 주5일 근로자라면 7개월 이상,주6일 근로자라면 6개월 이상 가입하고비자발적으로 이직(퇴사)하면 실업급여(구직급여) 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.20
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퇴직급여 산정 시 세전인지 세후인지?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1) 퇴직급여 산정 시 세전금액을 기준으로 하는지 세후금액으로 하는지 문의드립니다.네. 모든 임금 계산은 세전임금으로 합니다. 퇴직금도 그렇습니다.2) 이직한 회사에서 20일만 근무하더라도 계약종료 또는 권고사직으로 해고당한 경우에도전 직장분까지 실업급여 3개월 평균 임금 산정 시 합산 되나요?한달 이상 계약을 해야 계약만료가 가능할 것입니다.권고사직은 한달 미만이어도 가능합니다.최종 3개월 임금총액으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.20
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실업급여는 회사의 승인이 있어야 신청이 되는건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.실업급여는 조건을 충족하면 받을 수 있는 것입니다.근로자가 고용센터에 직접 신청합니다.회사는 이직확인서 라는 서류를 제출할 의무가 있을 뿐입니다.(근로자가 회사에 요구해야 함. 미제출시 고용센터에 신고)고용지원금을 받고 있는 것이 있다면, 감원시 중지될 수 있음.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.20
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근로계약서와 실제근무시간이 다릅니다. 주휴수당은 어떻게 계산해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님이 실제 근로시간을 입증할 수 있다면,1주일 5일 개근시, 8시간*시급의 주휴수당을 1개씩 청구할 수 있습니다.출근시간, 퇴근시간을 잘 기록하시기 바랍니다.(가장 좋은 방법은 근로계약서 재작성입니다.)
고용·노동 / 임금·급여
23.07.19
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실업급여 수급중 소득이 발생했는데 문제가 생기나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여 신청이후에 발생한 취업(소득)이 아니므로,문제되지 않습니다.부정수급이 아니므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.19
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5인미만 사업장. 해고. 이직신고 해줘야하나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.4대보험 상실신고를 해달라고 하시면 됩니다.익월 15일까지 사업주가 해준다면, 문제되지는 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.19
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근로계약서와 실제 일하는시간이 다른데 일한만큼의 주휴수당+최저임금 미지급분을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서를 다시 작성하는 것이 여러모로 좋습니다.현재 작성한 근로계약서는 제대로 된 계약서가 아닙니다.실제 출근시간, 퇴근시간, 휴게시간, 근무일, 임금, 휴가, 휴일 등을 모두 다시 작성하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.19
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퇴직금 수령 거절 하려고 합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 거부의사를 밝히고, 증거를 확보하시기 바랍니다.그만둘 생각이 없다는 점을 분명하게 의사표시하시고, 역시 녹음등 하셔서 증거를 남기세요.부당해고구제신청을 대비하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.07.19
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