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답변 내역

근로시간 업무 가중에 대한 임금관련문의?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.정해진 근로시간보다 더 근무시키면 연장근로수당을 지급해야 합니다.반면 근로계약서에 명시된 근로시간대로 근무했지만업무만 가중됐다면, 추가수당을 청구하지 못합니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.23
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병가 휴직할때 연차먼저 소진하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 회사에서 그렇게 정했다면 그렇습니다.왜냐하면 병가는 법정휴가가 아니므로,회사의 취업규칙 등으로 정할 수 있기 때문입니다.병가제도가 별도 없다면 결근처리하거나 연차휴가를 사용해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.23
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퇴사 후 실업급여에 대하여 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 가능합니다.단, 계약만료로 신청할 수 있는 경우는회사에서 갱신을 해주지 않는 경우입니다.회사는 재계약을 하려고 하는데,근로자가 거부하고 퇴사하는 것은 해당하지 않으니참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.23
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회사 업무 외에 다른 회사 업무를 시키면 신고가능한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 직장내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.사장이 직접 시키는 것이라면,바로 관할 고용노동청에 신고할 수 있습니다.근로기준법제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.23
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임금체불3개월 퇴사시 실업급여 받을수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 가능합니다.사업주의 확인서 또는 노동청 신고해서 인정받으시면 됩니다.그냥 노동청에 신고하셔야 할 것 같습니다.조사후 임금체불로 인정받고 실업급여 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
21.03.23
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임금체불이 발생하였는데 약속된 세금보다 많이 뗀다고 하는데 어떡하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.그냥 노동청에 신고하세요. 형사처벌에 대한 압박으로 지급할 확률이 매우 높습니다.세금관련해서는 세무사님 상담하시기를 권합니다.소득세를 많이 냈다면, 나중에 환급이 되니 걱정하지 마세요.5월달 종합소득세기간에 정산하면 됩니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하시면 됩니다.실제 입사일부터(20년2월) 소급하여 가입합니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.23
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경력입사자의 연차보상 제도가 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.입사일 기준으로 계산하면 됩니다.(무조건 생기는 것은 아니고, 한달 개근하면 다음달에 1개씩 11개월간 생깁니다.)1.17 입사하셨으니, 첫번째 연차휴가는 2.17에 발생합니다.두번째 연차휴가는 3.17에 발생합니다.이런 식입니다. 회사에 알리시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.23
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회사 매각시 위로금은 어떤의미 인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.처음 겪는 일이라 매일 매일이 새롭습니다.---------------------------------노동법에 정하고 있지 않습니다.노동법 문제도 아닙니다.근로자대표를 선임하여 회사와 협상해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
21.03.23
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건설현장 월급 차액를 팀장이 송금 요구 합니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.불법행위를 하는 것 같습니다.선생님의 통장에 들어온 돈을 다시 팀장에게 송금하는 것은 문제가 있습니다.불법 하도급 문제인 것 같습니다.구청 홈페이지에 들어가서 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.23
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밀린급여와 퇴직금을 언제받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴사일로 14일 이내에 모든 금품을 청산해줘야 합니다.미지급시 관할 고용노동청에 신고하시면 됩니다.근로자가 기일연장에 합의하지 않았다면 임금체불에 해당하니형사처벌의 대상이 됩니다.변호사 선임할 필요 없습니다.체불금액이 확실하면 선생님 혼자 신고해도 쉽게 인정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.23
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