갑작스러운 권고사직, 실업급여 받는데 문제 없을까요?

안녕하세요 :)

오늘 아침 갑자기 팀 자체를 없앨거니

팀원 모두 회사에서 나가달라는 이야기를 통보받았습니다.

실업급여는 받게끔 해준다고 하였고 4월 말로 정리가 될 것 같은데요,

이 회사에 총 3년을 조금 넘게 다녔는데 제가 중간에 회사측 요청으로 소속 법인을 변경한지

이제 개월수로 6개월입니다. (법인 변경 시에는 고용승계 조건으로 변경한다고 하였었습니다)

이 경우 법인변경으로 인해 실업급여를 받는데 문제가 있을까요?

엎친데 덮친격으로 얼마 전 임신을 하게 되어

당장 다른 회사로의 이직이 어렵다보니 생계가 막막한데 걱정이군요..

이제 회사 법무팀이랑 면담을 하게 될텐데

혹시나 제가 주의해야할 부분이 있을지도 궁금합니다...

감사합니다.