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근로자의 날은 무조건 유급휴가 인가요?
유급휴일입니다.휴가가 아님.유급휴일이라는 뜻은 일하지 않아도 유급처리 된다는 것입니다.일을 한다면, 유급처리분 이외에 추가로 휴일근로수당이 지급됩니다.(1.5배 추가)대형마트라면 당연히 지급하게 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.30
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명예퇴직금이 3억정도 된다면 퇴사하는게 유리한가요?
그건 선생님이 판단할 문제인 것 같습니다.앞으로 받게될 임금뿐만 아니라, 기타 수당 및 복리후생 그리고근로 자체에 대한 가치 평가도 해보셔야 할 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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주휴수당 해당되나요?알고싶어요!
소정근로시간이 기준입니다.선생님의 소정근로시간은 주12시간입니다.그러므로, 주휴수당이 발생할 없습니다.대타, 연장근로는 반영하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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근로자의 날은 왜 공휴일로 되지 않나요?
네. 다른 법에서 규정하고 있기 때문입니다."근로자의 날 제정에 관한 법률"에서 규정하고 있습니다.모든 근로자에게 적용되므로, 범위가 더 넓습니다.(빨간색 표시만 안할 뿐)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.30
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알바비에서 10만원을 안주신다고 하시는데
네. 그런 보증개념은 근로기준법 위반입니다.임금은 월급날에 전액을 지급해야 합니다.전액지급하지 않으면 당장 고용노동청 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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고졸도 노무사 자격증 취득하면 노무사가 될 수 있나요?
네. 고졸, 대졸 구분없습니다.노무사 시험에 합격하면 노무사로서 활동할 수 잇으며, 개인 사무실도 차릴 수 있습니다.취업은 케바케라서 상황에 따라 다를 것입니다.
자격증 / 공인노무사 자격증
24.04.30
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회사에서 직장상사가 자꾸 저만 괴롭혀요
네. 일단 직장내 괴롭힘으로 사내에 신고하세요.회사에서 정식 조사후 적절한 조치(징계등)를 하게 됩니다.적절한 조치가 이루어지지 않는다면, 그때에 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.30
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퇴직금과 실업급여 관련 질문있습니다.
동대문구 관할 서울본청입니다. 종로 장교동에 있습니다.퇴직금 미지급신고를 하면 조사후 인정되면, 지급명령을 내립니다.미지급시 사업주가 형사처벌당할 수 있습니다.일단 거부하세요. 그래도 강제로 그만두게 하면 해고입니다.해고를 당하면 실업급여 신청할 수 있습니다.그러니 거부하고 녹음등 하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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5월 1일 근로자의 날에는 모든 근로자들이 쉴 수 있나요?
유급휴일이므로, 쉬는 것이 원칙입니다.다만, 일을 시키는 곳이 많을 것입니다.일을 시키면 추가로 1.5배 수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.30
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10년간 최저임금 미만으로 받으면서 일했는데요
최저시급으로 계산한 임금보다 적게 받았다면, 노동청 신고해서 차액을 받을 수 있습니다. 임금채권의 소멸시효는 3년이므로, 3년치 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.30
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