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답변 내역

제가 자리에 없을 때 사수가 빈자리를 몰래 촬영합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.직장내 괴롭힘에 해당할 수 있지만, 명확하지는 않습니다.인사과 업무중의 일환이고, 이를 근거로 해고등을 한다면부당해고구제신청으로 다투시기 바랍니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.04.15
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근로계약서 서명 후 입사 취소 벌금 내야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.입사일까지 3주정도 남아있습니다.-------------------효력이 없습니다. 무효.손해배상 책임이 없으니 걱정하지 않으셔도 됩니다.제20조(위약 예정의 금지) 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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주휴수당 지급 관련 질문 (현장실습생)
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.현장실습생은 근로자가 아닙니다.그래서 노동법을 적용하지 않아도 문제되지 않습니다.(주휴수당 지급하면 좋은 일이지만, 안 줘도 청구하지 못함)
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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근로복지공단은 산재신청 외 어떤 일을 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로복지공단의 홈페이지에 들어가시면 자세하게 알 수 있습니다.고용, 산재, 퇴직연금 관련된 일을 합니다.참고하세요.https://www.comwel.or.kr/comwel/landing.jsp
고용·노동 / 산업재해
24.04.15
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노무사님 퇴직금 관련해서 궁금한게 있어요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴사전 평균임금(최종 3개월 임금으로 계산), 퇴사전 통상임금과 비교해서 둘 중 큰 것으로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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23년 4월 18일 입사 24년 4월 말 퇴사 퇴직금 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직금은 근로자 퇴사시 14일 이내에 지급해야 합니다.4월말 퇴사하시면 5월 14일 이내에 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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회계일자 기준 연차 궁금해요!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자 퇴사시에는 입사일 기준과 회계연도 기준을 비교해서 근로자에게 유리한 것을 적용합니다.유리한 것으로 계산해서 회사에 요구하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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퇴사 수리가 안되서 이직을 못하고 있습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그냥 이직하시면 됩니다.근로자는 언제라도 퇴사할 자유가 있습니다.강제근로는 금지되며, 퇴사 수리를 안해준다고 계속근무할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.15
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연장 근무를 하면 그 시간은 주휴시간에 포함이 안되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그렇습니다.주휴수당은 소정근로시간만 가지고 계산합니다.그러므로, 매주의 주휴수당 금액은 동일합니다.연장근로를 반영하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.15
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근로자의 사진과 전화번호를 회사 홈페이지에 게시하는 것을 거부할 권리가 없을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.저희 회사 홈페이지엔 모든 근로자의 사진과 전화번호가 게시되어 있는데요. 누구나 볼 수 있는 온라인상에 제 개인 얼굴을 게시하는 것을 거부할 방법이 없나요?---------------노동법과 직접적인 관련은 없습니다.법률 카테고리에서 변호사 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.15
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