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국가공휴일 근무 대체 휴무시?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사전에 1대1 대체를 적법하게 한다면,말 그대로 1대1 대체를 할 수 있습니다.4시간 근무하면, 다른 요일에 4시간만 근무하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.10
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4대보험 가입 돼야 맞는 건지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소급해서 가입할 수 있습니다.최초 입사일 날짜로 가입해달라고 요구하세요.그렇게 해주지 않으면 근로복지공단등에 직접 연락해서 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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단시간 근로자로 퇴직금을 산정하는데 이 계산이 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.평균임금은 최종 3개월간의 임금총액을 3개월의 기간으로 나누면 구할 수 있습니다.통상임금 4만2천원과 비교해서 큰 것으로 퇴직금 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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입사서류 원천징수영수증 늦게 제출해도 되려나여?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.법에서 따로 정하고 있지 않습니다.회사 인사과와 상의하시면 될 것입니다.인사과 직원과 말씀해보세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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11일 근무 급여 이게 맞는 건가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 동의했어도,동의한 그 임금이 최저임금법, 근로기준법을 위반하고 있다면 무효입니다.법에서 정한 최소한의 임금을 청구할 수 있습니다.정확한 계산은 노무사 상담을 통해서 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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알바를 일찍 보낸 경우 급여를 깎을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장은 휴업수당이라는 것이 있습니다. 5인 미만 사업장은 없습니다.정해진 근로시간보다 일찍 퇴근시키면(사업주가),덜 일한 시간에 대해서 평균임금 70퍼센트를 휴업수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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주휴수당 적용하는 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 개근을 해야 합니다.주15시간을 근무하는 것은 중요하지 않습니다.(휴가등을 사용해서 주15시간 미만이라도 주휴수당 발생함)소정근로시간이 일단 주15시간 이어야 합니다.이후부터는 주15시간 근무했는지 여부는 따지지 않습니다.근로자 스스로 결근하지 않는다면 주휴수당 발생합니다.달력을 보고 하나씩 세어보셔야 정확합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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휴대폰 매장프리랜서 퇴직금받을 수 있나요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.선생님이 노동법상 근로자가 맞다면, 노동법 위반으로 신고할 수 있습니다.프리랜서라는 호칭을 하더라도 퇴직금 청구할 수 있습니다.구체적인 계산은 노무사 상담을 해보시기 바랍니다.여러 상황을 검토해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.10
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회사에서 투표할 시간이 없다며 하지 말라고 해도 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 노동청에 신고할 수 있습니다.아래 링크 참고하세요.https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/petition/petition_list.do
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.10
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정해진 시간 외에 일을 자꾸 시키는데 스트레스 받아요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.거부할 수 있습니다.근로계약된 근로시간만 근무하시면 됩니다.연장근로는 근로자의 동의가 필요합니다.거부하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.10
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