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법정공휴일 근무시 대체휴무 부여 하겠다는 사측
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.휴일에 근로를 하면 휴일근로수당이 발생합니다.8시간까지는 1.5배, 8시간 이후는 2배입니다.보상휴가로 주게되면, 역시 1.5배, 2배 부여해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.07
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실업급여 수급조건중 퇴사요건이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 계약기간이 만료되었는데,회사에서 재계약을 안 한다고 해서 그만두게 되면 신청할 수 있습니다.반대로, 회사는 재계약하고자 하는데, 근로자가 거부하고 퇴사하는 경우에는 수급자격이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.07
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일하는곳에서 상급자가 욕을하고 주먹질을 하려는 제스츄어
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그러지 마시라고 거부의사를 분명하게 하세요.반복되면, 회사에 직장내 괴롭힘으로 신고하세요.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.06
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회사에 부당한 인사처분에 대해서 신고할 수 있는 기관이 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 부당전직구제신청을 노동위원회에 3개월내에 하시면 됩니다.근무하시면서 해야 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.06
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이런경우 퇴직금이나 실업급여 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.스스로 그만두면 신청하지 못합니다.회사에서 재계약을 거부할 때 가능합니다.실제 퇴사시 퇴직금 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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지시한 업무를 제대로 하지 않고, 시간만 허비하는 후배를 해고대상에 올리려면 누구에게 말을 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사가 알아서 할 일입니다.(그러나 그런 이유로 해고를 하면 부당해고의 가능성이 큽니다.)선생님의 고충을 회사에 말씀해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.06
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초과 수당대신 연가로 바꿀수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로자가 원한다고 되는 것은 아닙니다.당사자간 합의하면 가능합니다.법적으로으로는 보상휴가제라고 해서,근로자대표와 사용자가 서면으로 합의하면 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.06
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산재 근로자가 있을 시에 직원 보충에 대한 궁금증이 있어요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에 요구해보시기 바랍니다.의무는 아닙니다.직원은 정해진 근로시간만 근무하면 될 것입니다.남아서 근무를 할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.06
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일하는동안 두번정도 띄엄띄엄 쉴경우에 실업급여 수급이 가능한지 궁금해요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다. 11월에 학원에서 다시 부탁이 들어와 한달 근무해주고 12월말에 계약이 끝났는데요-------------네. 최종적으로 계약직으로 만료되었으면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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파트타임 근로 휴게시간 미부여시 급여정산
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 휴게시간이 없다면 모두 근로시간입니다.전체 시간에 대해 임금을 지급해야 합니다.휴게시간 미부여 처벌과 별개입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.06
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