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고용·노동
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알바생이 손해를끼치고 갑자기 일을 관두었습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.안타깝지만, 임금은 전액 지급하셔야 합니다.(임의로 공제시 임금체불입니다.)손해배상은 별도로 청구하셔야 합니다.
고용·노동 /
근로계약
24.01.01
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2024년 최저 임금이 안될경우는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 현재 받고 있는 시급이 9860원보다 적다면,24.1.1 근로분 부터는 자동으로 9860원을 적용받습니다.시급이 올라가니 월급도 올라가야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.01
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산재중인데 퇴직금 받을 수 있을까요? 남은 연차도 돈으로 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 산재기간도 계속근로기간입니다.전체기간 퇴직금 및 연차휴가 받을 수 있습니다.퇴사를 안하면 퇴직금 지급하지 않습니다.1년간 미사용한 연차휴가는 연차수당으로 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.01
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계약만료후 실업급여를 신청했는데 1개월후 고용승계가 된 곳에 취업하면 부정수급인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여는 실업중에 받는 것입니다.1개월후에 다시 취업을 한다면,차라리 실업급여를 신청하지 마시고, 그냥 다니세요.나중에 비자발적으로 퇴사를 하면 그때 모두 합산하여 받을 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.01
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일용직 실업급여 신청 순서가 맞나요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기본 내용이 이상합니다.일용직이 맞나요?일용직은 계약만료가 나올 수 없습니다.먼저 근로복지공단에 일용직으로 신고되어 있는지, 상용직으로 신고되어 있는지부터 확인하시기 바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.01
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이런 경우 실업급여 수급 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.산재부터 신청하세요.현재 타이어뱅크 근무중인데 아무래도 타이어를 교체하는 업이라 근무지에서 권고한 것도 있고 제 의사도 있고 해서 퇴사하게 됐어요.2달도 채 안 되어서 퇴사하게 되었는데요, --------------------------근무지에서 퇴사를 권고했다면, 권고사직입니다.그 사유로 신청할 수 있습니다.다만, 최근 18개월내에 피보험단위기간 180일 충족하는지를 봐야 합니다.현 근무지 이전에 6개월 이상 근무했으면 가능합니다.
고용·노동 /
산업재해
24.01.01
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일반 중소기업 에서 육아휴직은 몇 일 가능할까요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.현재 육아휴직은 자녀 1명당 1년입니다.고용센터(정부)에서 육아휴직급여를 지급합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.01.01
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포괄임금 [연장, 야간, 휴일] 근로시간 산출범위가 궁금합니다!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.간단하게 이렇게 생각하시면 됩니다.주52시간제는,1주일 7일간 52시간까지만 근무가 가능합니다.주40시간근로자라면,1주일 7일간 12시간까지 추가로 근무가능합니다.(연장+휴일)한달이라면, 12시간*4.345주=52시간입니다.한달 52시간을 추가로 근무할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.01
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퇴사 당일에 잔여 업무 통보 받은 후 임금체불
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.11월에 퇴사하였으나, 퇴사 당일에 10월에 중단 되었던 잔여 업무를 끝내야한다는 통보를 받았습니다. 끝내기 전까지는 급여를 줄 수 없다는 통보도 받았고요. (제가 퇴사하고 나서 대체 근무 인력이 없는 상황)잔여 업무에 대한 이야기를 나누는 동안 급여일은 이미 한참 지난 상황입니다.-------------------네. 그냥 노동청에 신고하시기 바랍니다.시간급(근무시간을 모두 출근했으면 됨)이므로, 업무를 모두 해결해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.01.01
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무단결근 2일 하였다고 징계해고 당하는게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.종합적으로 검토해봐야 합니다.말씀하신대로, 노무사와 구체적으로 대면 상담을 해보시기를 권합니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.01.01
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