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정리해고도 권고사직ㅇ ㅔ포함될수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.권고사직은 회사가 권하는 것입니다.근로자가 권고사직으로 해달라고 하면 그건 문제가 있습니다.해고를 한 것이 맞다면,근로자는 해고를 사유로 실업급여 신청할 수 있습니다.해고를 한달전에 통보하지 않으면 해고예고수당도 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.28
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현재 일하는 중인데 산재처리가 가능 한지 궁금합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.병원과 상담해보시기 바랍니다.질병과 업무상 상관관계가 있어야 합니다.일하다가 당한 화상의 경우에는 쉽게 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.28
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산재처리 일하다 회사에서 다쳤을때 (처음 산재
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 잘 모르시겠으면, 병원 원무과의 도움을 받으세요.신청을 대신해 줍니다.산재처리하면 굳이 회사에 서류를 보내주지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.28
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매니저 월급 일할계산 방법 알려주세요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일할계산은 일한 날수를 곱해서 계산하는 것이 아닙니다.재직일수를 곱합니다.예를 들어서 12월 10일에 입사를 했으면,12월 원래 월급/31일*22일 하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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호봉제와 연봉제의 차이점은 무엇인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.호봉제는 호봉테이블을 정해놓고, 그에 맞게 매년 적용하는 방법입니다.연봉제는 개별 근로자와 회사가 협상을 통해서 연봉을 결정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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보상휴무를 제대로 주고/받고 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.보상휴가제는 회사 마음대로 부여할 수는 없습니다.근로자 과반수로 선임한 근로자대표와의 서면합의가 있어야 합니다.이것부터 준비하셔야 합니다.간단합니다. 8시간 근무를 시켰으면, 1.5배인 12시간 휴가를 주면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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실업급여 궁금해서문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여는 세금을 공제하지 않습니다.내년 1일 하한액은 63104원입니다.조기재취업수당은 당장 지급하지 않습니다.1년후에 지급합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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못받은 알바비 받으러 가는데 준비해야 할 서류 같은 거 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일했다는 증거가 있으면 도움이 될 것입니다.그리고 교육시간도 근로자가 거부할 수 없는 시간이었다면근로시간이니 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.28
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회사주소지와 실근무지 지역이 다를경우 문제가 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여는 회사 관할뿐 아니라,거주지 관할 고용센터에서도 신청이 가능합니다.가까운 곳에서 신청하여 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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근무지 변경후 피부 알러지가 생기면 산재처리 가능하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 업무와 질병간의 상관관계를 근로자가 입증할 수 있다면, 산재처리가 가능합니다.업무상 질병은 업무상 사고에 비해서 난이도가 있으니 구체적으로 노무사 상담받아보세요.
고용·노동 / 산업재해
23.12.27
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