전문가 프로필

답변 내역

정규직 인원의 계약형태가 변경되었을 경우, 정원 포함 여부가 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.정원 인력이 무엇을 의미하는 것인가요?정년 퇴직후 계약직으로 재입사를 하면 그 분은 계약직 근로자입니다.계약된 기간만큼만 고용해도 문제되지 않습니다(정규직이 아닙니다.)
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
0
0

1년 미만 근무자, 무급병가 3일 사용시 다음달 연차 생성 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다. 회사에서 일부러 주면 모를까, 발생되지 않는 것이 원칙입니다.결근기간, 휴가기간, 휴업기간도 모두 계속근로기간(퇴직금 계산을 위한)에 포함합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.28
0
0

실업급여 반복 수급 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.150일 수급하고 3개월근무만 했으니 대상이 아닙니다.7개월~8개월 근무를 하고 신청하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
0
0

산재중이던 사원이 산재 종료하자 마자 퇴사를 하면 퇴직금 계산은?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.평균임금은 산재전 3개월 임금으로 계산합니다.계속근로기간은 실제 퇴사일까지로 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
0
0

권고사직으로 실업급여를 받으려하는데요 필요한 서류가 뭐가 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.권고사직서를 가지고 있으면 됩니다.(복사본)(권고사직서는 회사에 제출)회사에서 이직확인서에 권고사직으로 신고해줘야 합니다.근로자는 고용보험 홈페이지에서 사후지급금 확인요청 메뉴를 통해서 사업장 담당자 연락처(이메일등)를 입력하여 신청하면,해당 이메일로 해당 양식이 전송됩니다.담당자가 그 내용을 작성해서 팩스등으로 전송하면 업무가 마무리됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
0
0

12월 법정 공휴일(25일)쉬고 4일 연차 사용시 주휴수당 제공?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1주일 소정근로일중에 근무한 날이 전혀 없다면,그주는 주휴수당이 발생하지 않습니다.1일이라도 근무해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.28
0
0

연차에도 유효기간이 있나요? 1년 미만 근무하였습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 미만에 발생하는 연차휴가의 사용기한은 1년이 되는 날까지입니다.즉, 내년 2월말까지 사용해야 합니다.사용하지 못한다고 완전 사라지는 것은 아닙니다.미사용분은 연차수당으로 받을 수 있습니다.사용만 못하는 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.11.28
0
0

회사에서 원하는대로 퇴사시기안했다고 노동청에 신고하겠다는데 이게 가능한일인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노동청에는 근로자가 신고하는 것입니다.회사는 근로자를 노동청에 신고하지 못합니다.원하는 날보다 강제로 일찍 그만두게 하면 해고입니다.해고예고수당 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
0
0

새로운 근로계약서에 무조건 사인을 해야하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로조건의 변경은 근로자 동의가 필요합니다.불리한 변경시 거부하시면 됩니다.이를 사유로 해고등을 한다면,부당해구제신청등을 하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.28
0
0

운송 계약서(설치기사) 계약서
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.노동법상 근로자가 맞다면, 위법합니다.근로한 만큼 임금을 지급해야 합니다.근로자가 아니라면, 계약내용대로 적용합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.28
0
0