전문가 프로필

답변 내역

실업급여 산재고용만하다 4대보험 들면?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 나머지 2대 보험에 소급가입을 한다면,사업주가 전액 납부해야 합니다.(과태료가 있다면, 사업주 부담)단, 보험료는 사업주와 근로자 반반 부담이므로,사업주가 별도 근로자에게 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
0
0

휴게시간 근로에 따른 수당 및 휴게시간 문의 드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.점심시간에 근로를 시켰다면, 연장근로이므로, 1.5배를 받는 것이 맞습니다.그러나, 이와 별개의 문제로 9시 출근 6시 퇴근 근로자가 점심시간(휴게시간) 1시간을 모두 사용하지 못하면, 법 위반입니다. 휴게시간을 1시간 줘야 하는데, 실질적으로 적게 부여해서 근로기준법 위반입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
0
0

5월3일입사 7월13일까지근무시 월차일수는 몇일인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최대 2개가 발생할 수 있습니다.각 한달간 소정근로일 개근하면 1개씩 발생합니다.최대 2개입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.17
0
0

기간제근로자 2023.6.01.이후 코로나 확진 격리권고 후 유급휴가 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.코로나 확진자에게 무급휴가 또는 유급휴가를 줄 지 여부는 회사에서 정할 수 있습니다.(무급이 원칙이므로)무급보다 좋게 처리해 주는 것은 근거가 없어도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.17
0
0

상용직->사업소득->일용직->상용직 비자발적 퇴사시에 실업급여 문의 또 드려요..
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 최종 회사에서 비자발적으로 이직하는 것이 맞다면,실업급여 신청이 가능합니다.비자발적 이직이 맞다는 증거를 확보하시기 바랍니다.회사에서 나중에 이직확인서를 제출하면서 다르게 신고하면, 곤란하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
0
0

1년미만 입사자가 무급휴가 시, 월차계산은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.입사하고 11개월간은 한달 개근에 1개씩 발생합니다.10개월 개근했으면 10개 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
0
0

1년 이상 근무자 연차수당 지급 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 지급하셔야 합니다.입사하고 1년간 소정근로일 80퍼센트 출근했으면 연차휴가 15개 발생했습니다.이것중에 사용하지 못한 것은 모두 연차수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.17
0
0

2023년에 필수로 넣어야되는 취업규칙 내용이 있을까요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 표준취업규칙이라고 해서 검색하시면, 기본이 되는 내용이 모두 들어 있습니다.회사의 기존 취업규칙과 비교해서 필요한 부분 채우시면 될 것 같습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.17
0
0

현재 인턴으로 재직 중인데요.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에서 나오지 말라고 했다면, 휴업입니다.상시 5인 이상 사업장은 휴업수당 청구할 수 있습니다.미지급하면 노동청 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.17
0
0

2013~14년 임금 체불은 지금은 받을 수 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 안타깝게도 청구하지 못합니다.임금채권의 소멸시효는 3년이며, 공소시효는 5년입니다.모두 지났습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.07.17
0
0