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계약직 실업급여 수급기간 어떻게 될까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 다른 사업장에서 계약직으로 근무 후 계약만료로 근로관계가 종료되는 시점에 실업급여를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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프리랜서 교통법규 과태료 민사처리방법
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 과태료 등의 민사소송 진행 관련하여서는 변호사에게 문의주셔야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.19
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징계로 급여삭감시 비과세도 포함해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금총액에서 삭감될 것입니다(비과세 소득 포함).
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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출산전휴휴가 급여 질문드려봅니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일할계산하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.19
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체험형 인턴 갱신기대권 인정에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 상황이라면 갱신기대권을 주장하기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.18
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연봉을 시급으로 계산식 이게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 3번과 같이 계산하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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실업급여 받는 중 취직(일용직)도 고용보험 기간에 포함 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직으로 위와 같이 근무한 기간도 포함될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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퇴직자의 잔여 월차비용 지급 기한이 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 퇴사한 때로부터 14일 내에 지급함이 원칙입니다(당사자간 합의가 있다면 그 합의 기한).
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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통보퇴사 이직확인서 여부!!!!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사에 이직확인서 작성 및 제출을 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.18
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수습기간중 직장내 괴롭힘 퇴사시 실업급여 수급 조건
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 이직사유와 무관하게 180일 미만이라면 실업급여를 수급할 수 없습니다. 당일 퇴사가 문제되는 것은 아닙니다. 사직서 반려와 무관하게 근로자는 출근하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.18
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