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답변 내역

퇴직금 산정 시 윤달 포함 문의 드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 질의의 사실관계와 같이 계산(366일)하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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당비비 교대근무자 고용보험 가입일 산정이 어떻게 되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무일, 유급휴일, 유급휴가 사용일이 피보험단위기간에 포함되는 날입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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4월30일에 다쳐서 바로 병원을 갔습니다
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4일 이상의 요양을 필요로 하는 업무상 사고라면 산재 승인이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.05.14
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최저시급이 10만원이 되면 어떨까요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최저임금 인상은 기업의 노동수요를 감소하게 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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퇴직급여 윤년 있을 시 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 질의와 같이 계산되면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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회사를다닌지 7개월정도되었는데 일하다가 다쳐서 산재처리를 하였습니다 그런데산재기간이끝나고 퇴직금은 어떻게 해야받을수 있어요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 산재승인을 받아 요양한 기간도 퇴직금의 기준기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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급여 계산시 주휴수당 시급+주휴수당
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로일을 개근한 주의 주휴수당이 온전히 지급되었는지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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국민연금 기준소득월액 변경에 관해서 질문
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 동의를 받아 국민연금료의 기준임금 등을 변경할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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4인 회사 주유수당 미지급, 대쳐방법알려주세요
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당 미지급에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 회사의 임금체불 등을 이유로 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.14
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고용주가 계약직 근로계약서 작성후 10여개월후 잘못지급되었다하여 10개월치 과지급되었다며 반환하라는데...
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자에게 과지급된 금품에 대해 회사는 반환청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.14
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