퇴직급여 윤년 있을 시 관련 문의드립니다.

Question

안녕하세요, 인사초보 입니다.

만약에 근로자가 23년 1월 1일 입사하여 24년 1월 31일 (24년은 윤년)에 퇴사했다면, 퇴직금 산정 식이 하단처럼 되는건가요??

(1일평균임금×30일×92일)/366일

Answer 1

안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 귀 질의와 같이 계산되면 될 것으로 판단됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

24년 윤년으로 인한 일자 변경은 2월달에 있으므로

2024년 1월 31일에 퇴직하면 윤년과 상관이 없습니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 3

23년 1월 1일 입사하여 24년 1월 31일 (24년은 윤년)에 퇴사

(1일평균임금×30일×92일)/366일

• 1월 31일까지 근무하고 퇴사를 했다면(2월1일이 퇴사일),

• 퇴직금 계산식 : 평균임금*30일*(396일/365일) 입니다.

Answer 4

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 "1일 평균임금×30일×396일÷366일"로 산정한 퇴직금을 지급해야 합니다.