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3년근무 퇴사후 1개월 계약직 실업급여 취득이 가능할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 계약직으로 근무하고 계약만료로 퇴사 시 실업급여를 수급할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
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근로기준법 위반 받아야 하는 임금 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 휴게시간에 해당하는 시간이 연장근로로 분류될 것이기에 통상시급x휴게시간x1.5에 해당하는 임금을 추가로 요구할 수 있겠습니다. 퇴직금은 평균임금x재직기간으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
5.0
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카페 아르바이트 해고통보 받았습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 영업양도의 경우 고용승계가 이루어져야 하는데 정당한 이유 없이 승계되지 못하는 경우 해고예고수당을 청구하거나 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.10
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회사에서 질병으로 인한 문제로 퇴사권유를 하는데요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 기숙사의 제공에 관하여 별도의 규정이 없다면 회사 재량에 따라 달라질 수 있겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.04.10
4.0
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단기알바로 계약했는데 건강보험료 내야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 60시간 이상 근로를 제공하는 근로자에 대하여서는 건강보험이 가입되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.10
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알바를 두개할 경우 고용보험 가입기간이 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주된 하나의 사업장에서만 고용보험이 가입됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.10
1.0
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알제리 휴일이 금,토요일인 이유는?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 해당 국가에서 휴일을 위와 같이 정하였습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.04.10
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실업급여 수급중에 세입자에게 보증금 받아도 괜찮나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임대업을 영위하지 않는 등의 경우라면 문제되지 않을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
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이전에 4대보험에서 올렸는데 4대보험 책정기준이 뭔가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최초 신고된 소득을 기준으로 고지되며, 이후 퇴사 시점 등 일정한 시점에 실제 소득과 비교하여 정산 과정을 거칩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.04.10
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알바 퇴사 통보 후 답장 없어도 안 나가도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 계약해지 관련 조항이 있다면 그에 따라 사직의 의사표시를 하고 근로관계를 종료하면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.04.10
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