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답변 내역

퇴직금을 온전히 못주겠다 합다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 회사의 임금체불 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.20
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안녕하세요 ㆍ건강보헝료가 매년 4월에 변경되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.건강보험료가 4월에 변경되는 것은 아니며, 3월에 보수총액 신고를 통해 건강보험료가 정산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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연차 특정요일 사용금지로 갑자기 바뀌었어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 연차휴가는 근로자가 자유롭게 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.20
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아르바이트 4대보험 퇴직금? 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 이상 근로를 제공하는 근로자에 대해 회사는 4대보험을 전부 가입해야 할 것입니다. 한편, 퇴직금은 1일 평균 임금 × 30일 × (근속 일수/365)로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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야간근로시 미휴식시간에 대한 수당미지급분
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 회사의 휴게시간 미부여, 임금 미지급 등을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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무단퇴사 알바비 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무단 퇴사와 무관하게 회사는 근로자가 근로를 제공한 날에 대한 대가인 임금을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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상용직 되기전 통보 없이 헤고
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 계약만료일 전 또는 근로관계 중 부당하게 해고당한 근로자는 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.2. 근로기준법 제54조 위반 등을 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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회사에서 근로계약서를 작성하지 않으면 사측과 근로자는 어떤 처벌을 받나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로계약서 미작성의 경우 회사에 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.20
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포괄임금제 연차수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 근로자의 경우 이미 연차수당 명목의 금품을 일부 또는 전부 지급받았기에 회사가 그 부분에 한하여서는 근로자에게 연차수당을 지급하지 않아도 노동관계법 위반이라고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
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근로계약서 토요일 근무시간 작성에 관한 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.가능하며, 4시간 근로를 제공하고 바로 퇴사하기로 근로자와 합의하는 경우도 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.20
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