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답변 내역

고용보험 이력 두개일 때, 실업급여 신청시 사업장 선택할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수급기준 사업장을 선택할 수 있다는 제도를 봤는데요. 이 경우에 추가 조건이 있을까요??→ 최종 퇴사 직장을 기준으로 판단하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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일용직은 1일만 근무해도 고용산재 필수인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.전 직장(수급조건 모두 충족) 권고사직으로 퇴사 후 일용직 하루만 근무해도 고용보험 가입 의무라 최종사업장이 일용직으로 되나요?→ 네 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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실업급여 관련 질문입니다 조건 가능한지 확인부탁드립니다 ㅠ 안되면 사유도 부탁드립니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최소 1개월 단기계약직으로 근로를 제공하는 경우이면서 최종 퇴사일 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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공사현장이나 물류센터에서 혈압 측정하는 이유
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별검진 등의 이유일 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.19
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고용보험 이력이 다수인 경우에는 구직급여 수급자격이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 최종 퇴사일을 기준으로 실업급여 수급 여부를 판단하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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수년전에 KT대리점을 운영했는데요 이와관련 문의드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.KT대리점을 운영했던 기간의 경력증명서는 어떻게 발급 받는건가요?→ 회사에 재직증명서를 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
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아웃소싱 퇴직금 종합세득세 내야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금수령할때 종합소득세6%로공제하고 입금되었습니다.맞는건가요?→ 퇴직금 지급 대상자라면 퇴직소득세가 공제되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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캐디입니다 회사측에서 해고통지를 받았는데 내용이 이상합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 경기팀장을 법적으로 고소할수 있을까요?→ 근로자는 회사의 부당해고에 대해 사업장 소재지 관할 지방노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.19
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퇴사시 토요일 연차소진이 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 무급휴일에는 연차휴가를 사용한 것으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
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부당해고구제신청 시 상시근로자수 증명
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내 출퇴근기록부, 근로자들의 확인서 등에 관한 객관적인 입증자료를 구비해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
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