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답변 내역

훈련장려금 지급이 안되고 있는데 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.너무 화가 나는데 이거 어디에 신고하거나 대처할 수 있는 방법 없을까요? → 해당 고용센터 민원실에 민원을 넣으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.18
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육아휴직출산휴가 후 퇴직예정입니다. 퇴직금을 계산을 올해 마지막 근무일로 계산해도되는지요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.내년에 육아휴직 끝나는 동시에 퇴직처리하여 그금액으로 퇴직금을 받아도 문제가 되지 않는 부분인지 여쭤봅니다.→ 육아휴직 사용 기간 및 임금은 평균임금 산정 기간 및 임금에서 제외됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.18
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4주평균 15시간 계산법이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.월 전체 55시간 근무한 인원에 대해 4주평균 15시간이 넘는지를 어떻게 구하면 될까요?→ 4주로 평균한 1주 근로시간을 구하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.18
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교대근무자 24년 5월 5일 근무와 5월 6일 근무 둘다 휴일근로수당 지급해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근로 제공 시 회사는 특별한 사정(포괄임금제 등)이 없는 한 근로자에게 휴일근로수당을 지급해야 합니다(근로기준법 제56조).
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.18
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테슬라 실적악화 인원 10% 해고 뉴스, 미국의 해고는 왜 빠른가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.미국은 해고가 이렇게 즉석으로 빠르게 처리할 수 있는 이유가 무엇인지 궁금합니다.→ 미국은 우리나라에 비해 해고가 자유롭습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.04.18
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프리랜서를 직권으로 고용보험 가입시키는 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공단에서 직권으로 고용보험에 가입시키는 경우는 어떤 경우인가요? 그런 일이 많은가요?→ 근로자가 소명한 경우 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.18
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회사에서 연차사용을 강제하는데 이게 합법적인건지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 법에서 정한 요건을 갖추어 부여받은 연차휴가를 기한 내에 사용할 수 있고, 회사는 그 사용이 사업 운영에 막대한 지장을 주는 경우에 한하여 시기를 변경할 수 있을 뿐입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.18
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근로자의 날에 근무를 하게 되면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의날 근로 제공 시 회사는 특별한 사정이 없는 한 근로자에게 휴일근로수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.18
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퇴사 통보 후 당일 해고에 관한 문의 (+통보 후 30일 이내 퇴사인 상황)
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사는 근로자의 계약해지 관련 조항 위반을 이유로 불이익한 조치를 할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.18
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급식소 계약직 근로자가 퇴행성관절염으로 더이상 일할 수 없는 경우 실업급여 및 산재보험 수급이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 질병과 업무간 상당인과관계가 있다는 점에 대한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 근로복지공단에 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.18
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