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연봉 협상(근로계약서상 계약 날짜에 대한)소급 적용 관련 문의
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 소급 적용에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 바 없어 회사 내 기준이 있다면 그에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.18
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1인사업자이고 일용직 일하러왔는데 사고가 났어요. 산재가입이 안되어있는데 일용직분 산재는 어떻게 처리하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일용직 역시 산업재해를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.18
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회장님께서 본인방에서 개새※라고 노골적으로 욕을 많이 했을때 대응방안?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.참고다니자니 화병생길것 같고 그만두자니 처자식 생활에서 어려움을 겪을 것 같아서요→ 근로자는 사업주의 직장내괴롭힘 등에 관한 객관적인 입증자료를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.18
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근로자의 날에 근무를 해야하는데 수당을 지급안하면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 날에 근무를 해야 하는데 수당은 미지급한다고 합니다. 이를 경우 어떻게 해야 하나요?→ 근로자는 회사의 휴일근로수당 미지급 등 임금체불을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.18
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고용노동부 전화상담 이력 남나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용노동부 콜센터 같은 데에서 전화번호만으로 이전 전화상담이력, 내용 같은게 다 뜨나요?→ 자동녹음 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.18
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양도양수 후 고용산재 보험 승계 관련 질문입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 영업양도의 경우 특별한 사정이 없는 한 고용관계는 포괄적으로 승계됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.18
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사직서를 써야하는 지 궁금합니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자가 회사를 퇴사하고자 하는 경우라면 사직서를 제출함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.18
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민방위 훈련 인정시간 이게 맞을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.민방위 훈련으로 근로를 제공하지 못한 시간에 대해 회사는 유급으로 보장해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.18
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일반 근로자 연차 계산 육아기 근로자 연차 계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 근로시간에 비례하여 1일 연차휴가를 구성하는 시간이 상이할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.18
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고용노동부에서 실태조사 같은 것은 안 나오나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 근로자들이 부당한 대우를 받고 있을 때 노동부에 신고를 하게 되면 실태 조사 같은 것도 나오는지 궁금합니다→ 조사 자체를 나온다고 보긴 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.18
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