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답변 내역

근로계약서 내 근로계약기간 기준과 실제 근로일 차이
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최초 입사일부터 퇴사일까지 1년 이상 근로를 계속 제공하여야만 해당 회사에서의 퇴직금이 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.18
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육아휴직기간도 피보험단위에 포함되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.18년5월입사, 23년5월~24년4월까지 육아휴직 6월이후 단기계약직 2개월 근뭉/ㅔ정입니다~ 실업급여 조건에 해당이될까요?→ 네 포함됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.18
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임금협상 전 퇴사시 월급, 퇴직금이 궁금합니다..
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1. 가능합니다.2. 네 맞습니다.3. 복지비용에 관하여서는 회사와 근로자간 합의하기 나름입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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직원이 4명인 회사는 임시 휴일에도 휴식을 보장 받지 못하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 미만 사업장의 경우 관공서의공휴일 등에 관한 휴일에 있어 유급휴일로 보장받기 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.17
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일을 그만두면서 못 받았던 주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사의 주휴수당 미지급 등 임금체불을 이유로 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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프리랜서로 3개월 이상 근무시 취업으로 보나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중 일정한 소득이 발생하면 근로자는 사업장 소재지 관할 고용센터에 그 사실을 신고해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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법정 공휴일을 연차로 대체해도 관계가 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장의 경우 관공서의공휴일 등을 연차휴가로 대체할 수 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.17
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회사 상사의 갑질. 부당한 지시. 시말서 등
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 상사의 갑질 등에 관한 객관적인 입증자료(녹취록 등)를 구비하여 사업장 소재지 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.04.17
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건설 근로자 퇴직공제가 미적립되는 경우는?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 회사의 퇴직금 미지급 등을 이유로 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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실업급여 신청전 프리랜서 3개월 이상시 취업으로 보나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급 중에는 사업소득도 발생하여서는 아니 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.17
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