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실업급여 받는 기간이 얼마나 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.50세 미만일 경우 180일, 50세 이상일 경우 210일이 귀 근로자의 실업급여 수급 기간입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.25
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투잡시 4대보험 청구 어떻게 하나요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.고용보험을 제외한 나머지 사회보험(산재, 건강, 국민)은 중복 가입이 가능하며, 고용보험은 하나의 사업장에만 가입됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.25
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연차수당 계산방법 도와주세요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.미사용연차수당은 기한 내에 사용하지 못한 연차휴가에 대하여 '전환된 시점의 통상시급x1일 소정근로시간x미사용연차휴가일수'로 계산 미 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.25
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산재보험금 청구 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.치료비 등의 경우 근로자가 직접 관할 근로복지공단에 요양비 지급 청구를 하거나, 병원에 요청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
23.07.25
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연차 회계연도 기준 계산식에 대해 근로기준법(3년차에 15일?) 적용 하나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.2021.02. 입사한 근로자의 연차휴가는 2022.01. 13.75개, 2023.01. 15개, 2024.01. 15개를 부여해야 함이 타당할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.25
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단시간근로자의 월근로시간 계산 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.209의 계산방식과 동일하게 1번의 계산방식을 통해 월 소정근로시간을 구함이 정확할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.25
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계약기간 만료일과 마지막 근로일이 다를 경우 퇴사일은 어디에 맞추는건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이전 회사에서의 실제 마지막 근로일이 25일이라면 해당 회사에서의 고용보험 상실신고일자는 26일로 보아야 할 것인바, 이에 대한 정정 요청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.25
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근로계약서 분실했는데 문제가 있을까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 구비하고 있는 근로계약서를 바탕으로 그로자의 임금등 근로조건을 확인하면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.25
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월급을 지정한날에 정기적으로 받을수 있는 방법 없나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 근로자에게 임금지급기일까지 임금을 지급할 의무가 있으며(근로기준법 제43조), 이를 위반하는 경우 근로자는 사업장 소재지 관할노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.25
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퇴직 3개월 전 이직 통보 서약서 작성?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 서약서를 작성하더라도 회사가 근로자의 피해에 관하여 입증을 해야만 이후 그에 따른 책임을 물을 수 있을 것입니다(손해배상 등의 내용과 관련하여서는 변호사에게 문의하여야 함).
고용·노동 / 근로계약
23.07.25
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