전문가 프로필

답변 내역

노사협의회 회의록및 의결 사항 전체 공개 해달라고 했습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 회사의 거부를 이유로 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.02.18
5.0
1명 평가
0
0

요즘은 빨간날 다음 대체공휴일이 많던데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.관공서공휴일규정에서 정한 바에 따라 대체공휴일이 부여되며, 상시 5인 이상 사업장의 경우 그날은 유급휴일로 보장받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
0
0

개인사업장 4대보험 관련하여 질문이 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험에 관한 사업장 성립신고를 진행함과 동시에 근로자들에 대한 취득신고를 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
0
0

고정OT 수당을 시간 기준이 아닌 금액 기준으로 설정할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 30만원으로 설정하는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
0
0

육아기 단축 근무자 발생 시 대체인력 관련 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위와 같은 상황이라면 신청에 대한 허가를 하지 않을 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
0
0

같은 대표자 사업장인 법인으로 직원 고용승계 하려면 어떻게 하면 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 영업양도의 경우라면 특별한 사정이 없는 한 양도기업의 근로관계는 양수기업에 포괄적으로 승계됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
0
0

주말 근무가 예정되어있지 않지만 주말을 퇴직일로 설정할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 근로자간 합의 하에 주말을 퇴사일로 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
0
0

월급을 현금으로 지급하는 회사에 입사해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임금을 현금으로 지급하는 행위 자체가 노동관계법적으로 문제된다고 보기엔 어려울 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
0
0

이직확인서에서 실제로는 권고사직인데 해고로 되어 있습니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 상실 사유와 이직확인서 내 기재된 사유가 상이하다면 이에 대해 정정 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.18
0
0

신규 인사고과 평가 기준 신설 관련하여 진행방법 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내 평가에 관한 규정이 마련되어 있다면 그에 따르면 될 것입니다.해당 고과 기준의 적용 시점부터 적용해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.18
0
0