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자격수당을 기본급에 포함을 시키면?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 자격수당을 기본급에 포함시키더라도 그 효과가 상이한 것은 아닐 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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장기로 고정 대타중 주휴수당 발생하는데 계산법이 헷갈립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 마지막 주의 주휴일이 다음 달이라면 다음 달 임금에서 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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근로계약서 미작성 신고할려는데 번호를 몰라요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업주의 휴대폰 번호를 모르더라도 다른 인적사항(상호, 대표자 성명, 사업장 번호 등)을 기입하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.17
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주휴수당포함 적정한 급여인지 궁금해요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 위 근로시간 기준으로는 200만원이 최저임금 이상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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퇴직금계산시 고정적인 비과세 항목 포함이 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 포괄임금제 형태의 임금 모두 임금총액에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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근로계약서상에 조항중에 이상한 내용이 있는데 맞는지 봐주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험에 대하여서는 적극적으로 가입을 피력하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.17
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자영업자 업주측으로서는 근로자 4대보험 미신고로 영업하는게 더 좋나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 4대보험에 가입하면 그에 따른 보험료가 회사에서도 부담되기에 회사나 근로자 모두 4대보험 미가입이 세금 측면에서는 유리할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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건설근로자 공제근로내역 정정신고 .
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴사 후에라도 임금체불 등의 사정이 있다면 신고 가능합니다.관련 입증자료로 활용하실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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월급 명세서에 기본급여가 갑자기 바꼈어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로조건에 변경이 있다면 근로계약서 재작성을 요구하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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…. 실업급여 문제로 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 폐업으로 인하여 근로관계를 종료당하는 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 다만, 고용보험 가입일수에 문제가 있기에 고용보험 소급 가입 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.17
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