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급여명세서 보고 이상해서 질문 드려요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.주휴수당을 포함한 임금이 최저임금에 미달한 경우 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.23
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아버지께서 일한 돈을 일년 넘도록 못받으셨아
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 넘도록 근로를 제공한 대가인 임금을 지급받지 못한 근로자는 사업장 소재지 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.23
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한달 월 급여 계산이 맞는지 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1개월 근로일을 일할계산하여야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.23
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알바에서 신분증을 보내달라고 하시는데
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.아르바이트를 수행한 대가인 임금을 지급하기 위하여서는 근로자의 인적사항이 필요하기에 신분증 제출이 요구됩니다. 이전 신분증을 보내도 무방합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.23
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사직일과 임용일이 같은 날이어도 괜찮은가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기관의 임용일과 다른 기관에서의 사직일이 같더라도 그 자체로 문제된다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.23
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퇴직금 지급기준이 어떻게 적용되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 기간 전부를 하나의 계속근로기간으로 볼 수 있다면 그 기간(1년 7개월)을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.23
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사직서 제출 했는데 해고 당할 수도 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직서를 제출하더라도 회사에서 그 이전에 정당한 이유를 갖추어 근로자를 해고할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.23
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근로시 잔업시간에 따른 야간수당 지급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.22시부터 06시 사이의 근로는 근로기준법상 야간근로에 해당하기에 그 시간에 대하여 회사가 야간수당을 지급해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.22
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예정된 퇴사보다 더 일찍 퇴사시키는 경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 사직의 권고(이번주 금요일까지 근무)가 있었고 근로자가 이를 받아들여 근로관계가 종료되는 것은 권고사직에 의한 근로관계 종료입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.22
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1년 채우고 퇴사하려는데..1년 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험 적용일이 기준이 아닌 실제 입사일이 기준이 되어야 할 것입니다. 즉, 2024.05.01.부터 기산해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.22
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