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알바 일주일 근무 후 퇴사 주휴수당 지급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.일주일의 소정근로일을 개근하고 그 주의 마지막 날까지 근로관계가 유지되어 있다면 그 주의 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.06
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주 20시간 주휴수당 질문입니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무하였기에 주휴수당이 발생하며, 1주 주휴수당은 '20/40x8x통상시급'으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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1개월 만근시 연차 1개 생성기준 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.7월 1일에 입사하여 7월 31일까지 소정근로일을 개근하였다면 8월 1일에 연차휴가 1개가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.06
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해고예고수당 계산이 어떻게되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해고예고수당은 근로자의 통상임금의 30일 분을 기준으로 계산되어야 합니다. 통상임금은 소정근로의 대가로 근로자에게 일률적, 정기적으로 지급되는 금품입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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종합미용사면허증으로 시술 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.미용학교를 졸업함으로 인하여 취득한 종합미용사면허증을 갖고 창업 및 시술이 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.06
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1일 일하고 퇴사시 등본 제출 질문있어요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.하루 근로를 제공하더라도 회사는 그 근로자에게 임금을 지급해야 하는데, 임금 지급 과정에서 근로자의 인적사항이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.01.06
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아르바이트 실업급여 근무일수에 관한 질문
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최종 직장을 기준으로 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상인지 확인해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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법인카드로 월20 제공 식대 통상임금에 포함되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확하지 않으나, 식대를 지급하는 경우라면 이 역시 통상임금에 해당하는 임금이라고 볼 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
4.0
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연차 추가제공으로 사용한 연차 퇴사시 회계연도 기준으로 정산하면 포함 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차휴가를 부여하는 회사에서 근로자가 퇴사할 때에는 입사일 기준으로 연차휴가를 재산정해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.06
5.0
1명 평가
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통상근로자와 단시간 근로자 구별법 궁금합니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사 내에서 대부분의 근로시간을 갖고 근로를 제공하는 자를 통상근로자라고 하며, 이보다 적은 근로를 제공하는 자를 단시간근로자라 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.06
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