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실업급여 180일 합산 전직장 비동거친족회사일경우
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.이전 직장에서 실제 고용보험에 가입되어 근로자로 근로를 제공한 경우라면 수급 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.04
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포괄임금제 월287시간(시간외 52시간포함) 총급여 월 230만원. 상세내역: 기본급 1,274,913 시간외수당 625,087 식대:20만 차량유지비:20
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.위 최저임금에 해당하는 임금을 기준으로 계산할 경우 최저임금의 위반일 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.04
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임신초기 단축근무시 월급이 줄어드나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임신기근로시간단축을 사용하더라도 회사는 해당 근로자에 대한 임금을 보전해주어야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.04
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실업급여 수여가능할까요? ㅠ 부탁드랴여
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사업장 이전 등으로 인하여 통근에 3시간(왕복) 이상 소요되는 사유로 근로관계가 종료되어야만 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.04
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임신초기 단축근무 임신진단서가 꼭필요할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.임신기근로시간단축을 위하여 필요한 서류를 회사가 요청하는 경우 그에 따라 근로자가 구비해야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.04
4.0
1명 평가
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실업급여 질문이 있습니다 알려주세요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.기본적으로 4대보험에 가입된 상황에서 요건 충족 시에만 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.04
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2교대 격일제 근무자 입사일이 언젠가요
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근로를 제공하기 시작한 날을 입사일로 보면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.04
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회사에서 퇴직일을 바꿨어요 권고사직 아닌가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에서 일방적으로 근로관계 종료일을 변경하였고, 근로자가 이에 동의하지 않았음에도 회사가 일방적으로 근로관계를 종료시켰다면 그 실질은 해고입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.03
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실제받은 임금과 고용보험 신고 임금이 다른경우?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자에게 실제로 지급되는 임금 수준에 대하여 신고함이 원칙이며, 실제 신고하였다면 이후 정산과정을 거쳐 보험료도 정산될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.03
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배달을하면 건당 얼마정도받는건가요 ??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 업무수행능력, 경력, 회사의 지급의사 등에 따라 임금 등의 수준이 상이할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.03
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