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답변 내역

시간제 근로자 출산전후휴가 통삼임금 계산 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.통상시급에 해당하는 시급과 근로시간에 비례하는 통상임금에 기초하여 지원급여를 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.18
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전직장 연차수당 과지급 금액 환수 요청에 대해
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자가 부당하게 지급받은 수당에 대하여서는 회사가 그 반환의 청구를 할 수 있을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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퇴사를 하고도 직장 내 괴롭힘으로 노동부에 신고 할 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사에 재직 중이지 않더라도 일정한 기간이 경과하지 않는 한 노동청에 직장내괴롭힘 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.12.18
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출산휴가 통상임금 문의드립니다!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 통상임금이 법에서 지원하는 한도 내라면 회사가 별도로 근로자에게 지급해야 하는 임금은 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.12.18
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산업안전 보건 교육 문의드립니다. .
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.산업안전 보건교육의 이수 대상 사업장에 해당함에도 이를 이수하지 않는 경우 과태료 등의 불이익이 회사에 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.12.18
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이직확인서 요청 시 행정팀 직원이 잘 모르는 경우 직접 회사 세무서 측에 이직확인서 발급요청 해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사의 세무사 사무실에 직접 요청할 수 있을 것이나, 우선 회사에 그 사실을 알리심이 바람직할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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근로자 상실신고 하려고 하는데 질문드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.마지막 근무일 다음날이 상실일입니다.퇴직으로 하면 됩니다.계약만료로 하면 됩니다.식대 제외하고 기입하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.18
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사회보험 가입번호가 사업자번호인가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.실제 파견업을 수행하며 근로자에 대한 성립신고를 할 때의 각 사회보험별 가입번호를 기입하시면 될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.12.18
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근로기준법 제20조(명시되지 않은 근로조건)의 적용 가능 여부
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.포괄 1시간의 개념을 명확히 해야 그 시간에 상응하는 수당을 회사가 지급하지 않아도 무방하다고 볼 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.18
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공공기관 겸직심사 불허 시 어떻게 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.겸직에 관하여서는 노동관계법적으로 정해진 것은 아니며, 회사 내 규정에서 정한 바에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.12.18
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