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답변 내역

근로시간에대해궁금해서질문합니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.하루 8시간 근무자는 도중에 1시간 이상 휴게시간을 주어야 합니다. 일반적으로 점심시간으로 1시간을 부여합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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피보험단위기간 계산 도움 부탁드리겠습니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.주 4일 근무자이면 주휴일 포함하여 주 5일 임금이 지급되므로 1개월의 피보험단위기간은 21.7일(5 x 4.345) 이 됩니다. 180일이 되는 날은 귀하가 세어보면 될 것이나 대략 11월 중순경이 될 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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장기근속자 무단결근으로 미근로시 다음년차 발생되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.연차휴가는 1년간 출근해야 할 의무가 있는 일수 기준 80% 이상 출근하였으면 발생합니다. 단순히 2주 결근하였다는 것으로 답변이 가능한 것이 아니며 소정근로일수 대비 출근일을 비교해 보시기 바랍니다.상시근로자 5인 미만 사업장이면 법상 연차휴가는 적용이 안 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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육아휴직중인 분에게 복직여부 미리 물어봐도 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.복직여부를 물어본다고 하여 법적으로 문제가 되지는 않습니다. 다만 상대의 입장을 고려하여 물어보게된 경위를 설명하면서 질문하는 것이 좋겠다는 생각입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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무단결근으로 다음해 연차 생성 기준 궁금합니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.1년간 소정근로일수 기준 80% 미만으로 근무하는 경우는 다음 해에 연차휴가가 발생하지 않으며, 입사하여 1년 미만자와 동일하게 매월 1개월 개근하면 1일의 연차휴가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.24
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정년퇴임자가 재계약을 원하면 무조건 들어줘야하는가?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.정년퇴직자에 대해 촉탁근로자로 재고용하는 회사가 많아지는 추세이나, 정년퇴직자를 다시 고용할 것인지는 어디까지나 회사에서 재고용할 필요성에 의거 판단할 사안입니다. 재계약을 해 주어야 한다는 법도 없으며 의무도 전혀 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
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자발적 퇴사후에 실업급여 신청 후 회사한테 조사하나요??
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하가 자발적으로 퇴사를 하였지만 직장내괴롭힘의 사유로 퇴사한 것이므로 실업급여 신청을 한다는 것인 바, 직장내괴롭힘으로 인한 퇴사가 실업급여 수급사유가 되려면 그 직장내괴롭힘이 있었다는 사실에 대해 인정을 받아야 합니다. 직장내괴롭힘 인정을 받으려면 회사 고충처리 직원에게 신고하거나 노동청에 신고하여 그곳에서 조사결과 인정이 되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
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일 그만둘때 근로계약서 작성 가능한가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로계약은 구두상으로 행하여도 유효합니다. 다만, 주요 근로조건에 대해서는 서면으로 작성토록 되어 있습니다.임금 등 주요 근로조건은 입사와 동시에 정하여야 하지만 근로계약서의 작성은 법상 기한이 없으므로 퇴사시에 작성하여도 된다고 봅니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
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근로계약서 작성이 늦어진 경우 사업주 과태료가 있나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.근로계약은 주요 근로조건에 대해 서면으로 작성하도록 되어 있는데 작성기한에 대해서는 명시된 바가 없으므로 다소 늦게 작성하였다고 하여 문제가 되지는 않을 것으로 생각합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
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미용실 프리랜서 계약서 문제알려주세요
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.귀하와 개인사업자인 전 원장이 체결한 프리랜서 계약서는 새로운 사업자인 현 원장에게는 적용이 안된다고 보아야 합니다. 새로운 원장과 다시 계약서를 작성해야 한다고 봅니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.24
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