답변 내역

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.오후10시부터 새벽 1시 사이에 휴게시간 30분이 부여된 경우라면 2.5시간을 지급하시면 됩니다.감사합니다.

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 퇴직 예정자라고 하더라도 법적으로 정해진 연차 촉진을 통해서 연차수당 지급 의무를 면할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차는 근로제공의무가 있는 날만 제하시면 되므로 월-금 근로자이시라면 주말은 제외입니다.따라서 12일 연차 까시면 말씀하신대로 3월 13일 퇴사 처리입니다.감사합니다.원자영 드림

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.종합적 검토가 필요합니다. 다만 의도적으로 업무 배제 또는 업무 미부여는 직장내괴롭힘 유형에 해당할 수 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 자유로운 연차 사용을 제한한 것이므로 법 위반에 헤당합니다. 노동청 진정 제기가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근속기간에 비례 하여 퇴직금을 더 많이 지급하는 방식을 말합니다. 대개 산출된 퇴직금에서 근속기간에 따라 100, 150, 200%로 달리 정합니다감사합니다.

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.업종과 관계 없이 상시근로자수 5인 이상일 경우는 법정공휴일에 대한 가산 수당을 지급 해야 합니다.감사합니다.

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.대개 한달 이내로는 처리가 됩니다. 다만 조사과정에서 출석 요구 및 입증자료 제출 등의 문제로 조사기간이 길어질 경우 그 이상 소요될순 있습니다.감사합니다.

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주15시간 이상 근무 하고 재직기간이 1년 이상이면 퇴직금 청구 가능합니다. 따라서 청구 가능합니다.

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차는 근로자가 근로제공의무 있는 날에 청구하여 제공의무를 면제 받는 것입니다. 따라서 법 위반입니다.