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알바도 직장내 괴롭힘 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 근로기준법상 근로자로 근로를 제공하고 있을 경우 직장내괴롭힘 적용이 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.06.04
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퇴사 예정일 보다 빠르게 해고날짜가 정해졌습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 부당해고 구제신청이 가능할 것입니다. 노동청에는 해고예고수당 등 문제제기가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.04
5.0
1명 평가
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4대보험은안들고1년넘게일한곳에서 연차수당받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당의 경우에는 해당 식당의 상시근로자 수가 5명 이상일 경우 발생할 것입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
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중소기업에 근로복지공단에서 고용보험료나 산재보험료 할인이 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.10인미만 사업장의 경우 두루누리지원금으로 고용, 연금에 대해 나라에서 지원해주는 것이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
4.0
1명 평가
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초단시간근로자 4시간이상근무시 휴게신간 부여
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 휴게시간은 4시간 근로시간에 30분 이상을 근로시간 도중에 주어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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편의점 알바 1달도 안했는데 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1달이 되지 않더라도 주휴수당은 1주 단위로 빌생합니다. 발생하였다면 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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학원원장입니다 강사를 해고하였습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.강사를 근로자로 고용한 경우 부당해고 문제가 있어 보입니다. 학부모에게 전화하는 것은 다른 문제가 될 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.03
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근로계약서에 휴일을 기재하지 않은경우
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴일에 대한 부분도 근로계약서에 명시하여야 하는 사항이므로 처벌될 수 있을것이나 바호 처벌까지 가지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.03
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재가 요양보호사 퇴직금정산이 어떻게되나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 근로기준법상 근로자로 주 소정근로시간 15시간 이상으로 1년 이상 근속할 경우 발생하며 계산은 이직전 3개월 임금으로 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.03
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프리랜서 계약으로 3년 일하다가 최근 근로자 계약으로 전환 하였습니다. 프리랜서로 일한 기간도 퇴직금 가산이 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서 기간의 실질이 근로기준법상 근로자로 근로한 것으로 인정된다면 해당 기간도 포함될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.03
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