답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.알고계신것 처럼 실업급여는 이직사유가 중요하며 일반적으로 자진퇴사는 해당되지 않습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금 취득일이 1.2이라면 2월부터 직장가입자로 납부하게 될 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.뉴스 속보로 해당일에 임시공휴일 지정을 정부에서 논의한다고 나온것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.출입국관리사무소에서 시간제근로를 허가 받았다면 근로자로 신고하여야 할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직에는 사유가 요구되지 않으며 근로자가 시직권고에 동의하면 이루어집니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여에 주휴수당 포함이라면 월급 중 기본급에 주휴수당이 같이 지급된 것으로 보입니다. 이미 지급되었다고 볼 가능성이 높아보입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차휴가는 유급휴가로 연차사용기간은 유급으로 처리되어 임금이 지급될 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.생산직 지원요건에 4년제 대학을 제외하는 것이 아니라면 지원할수 있을 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당은 발생한 연차중 기한내 사용하지 못한 연차를 수당으로 지급하는 것이며 일반적으로 통상시급으로 계산합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시급이 변경되어 근로계약서를 다시 작성한다하더라도 근로관계 시작일이 변경된것이 아니므로 받을 수 있습니다.