답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.인사시스템에서 퇴사처리 되었다 하더라도 이직확인서는 추가적인 작업이 필요하므로 자동처리가 되지 않을 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정상적인 중간정산이 이루어지고 이후 1년 미만 근로를 하였다면1번으로 하시면 될 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.노동부 진정 결과 받아들이지 않는다 하더라도 상대 노무사 비용까지 지급할 의무는 없습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 계약기간 만료로 피보험단위기간만 충족된다면 가능합니다.4대보험 등의 이슈는 없어 보입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인사업자의 경우 세무서에 업종에 따른 관련서류를 지참하여 하시면 되며 4대보험은 보험관계성립신고를 공단에 먼저 한 후 직원등록을 하시면 됩니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.야간근로 가산수당의 경우 상시근로자수5인 이상인기업에서 22~06시 사이에 근로에 대해 적용됩니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.오픈병원의 가오픈기간은 정해진 기간이 없습니다. 해당 병원에 문의해보시는 것이 정확할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루 파트타이머를 근로자로 고용시 근로계약서를 작성하여야 하며 근로일, 근로시간, 휴게시간, 임금 등을 적어야 하며 고용노동부 표준근로계약서를 참고하시면 될 듯 합니다. 3.3%나 일용직 모두 이름 주민번호가 필요할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여가 낮아진다면 월평균보수 정정신청을 할 경우 4대보험료 고지금액이 낮아질 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 1년치를 받았다 하더라도 근속기간이 계속되었다면 3개월에 해당하는 퇴직금도 지급되어야 합니다.