답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로 주휴수당은 원칙적으로 주소정근로시간 기준으로 비례하여 계산합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로를 제공하였던 쿠팡 물류센터에 직접 연락해보시는 것도 방법이 될 듯 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같은 상황이라면 임금체불에 의한 퇴사로 실업급여 수급이 가능해 보입니다. 정확하게 고용센터에 문의하여 확인해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금을 지급하지 않고 연락이 되지 않는다면 노동청에 진정을 제기하거나 민사소송을 도모해야 할 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같을 경우 중간입사자이므로 고용보험을 제외한 연금과 건강보험은 공제되지 않습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정상적으로 근로관계가 종료된다면 1년이므로 퇴직금이 발생합니다.해고로 볼 수도 있습니다.7월 31일 이후라면 8월 1일부터 마지막근로일까지 30일이 되는지 보아야 할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.24년 9월 2일 입사자라면 25년 9월 1일이 딱 1년 되는 날이 됩니다. 2일까지 일한다면 1년 1일이 됩니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 미사용연차 등 변수가 있지만 일반적으로는 1년에 1달 급여라고 생각하시면 얼추 비슷합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 중대재해 정도가 아닌 일반 산재는 불이익이 없습니다. 산재신청도 근로자가 하는 것이지 회사가 허락하고하는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약서는 실제 근로와 차이가 있는지를 알아야 어느부분이 잘못되거나 불리한지 제대로 알수있습니다.