답변 내역

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 게시판에서는 원하는 답을 얻기는 어려워 보입니다. 배달대행업체 사이트나 회사에 문의해보심이 좋을듯 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서라몈 해고문제가 원칙적으론 없습니다. 근로자임에도 프리랜서로 사용한 것이라면 5인미만일경우 해고서면통지는 의무가 아닙니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사 협력병원이라고 하여 왜곡된 진료를 하지는 않을 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.벌금을 받았다고 하여 무조건 취업이 제한되는 것은 아닙니다. 다만 회사에 따라 범죄경력을 확인하는 경우는 있을 수 있습니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시간이 도과하였다면 오늘 당장 어떻게 할 수는 없을 것으로 보입니다. 월요일에 센터에 연락해보시기 바랍니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 주 소정근로시간이 15시간 이상일 경우 발생합니다. 주5일로 바꿔도 주 소정근로시간이 15시간 이상이라면 가능할 것입니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.구두 해고 녹음이 무엇인지 알 수 없고 전반적인 사정을 정확하게 알수 없는 상황입니다. 국선 노무사를 신청하셨다면 국선노무사님과 사건을 진행하시는 것이 가장 정확할 것입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당이 이미 지급된 것이 아니라면 급여 중 세전임금에서 제하고 처리하시면 될 듯 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.업무를 제공한 실질이 근로라면 근로소득으로 처리해야 할 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.