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알바중 인데 퇴직금 1년단위로 받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트도 일반 직원과 마찬가지로 퇴직금이 적용되며, 원칙적으로 퇴직금은 퇴사시 정산됩니다.1년마다 정산한다 하더라도 1년 이후의 근로기간도 퇴직금이 지급되어야 합니다.
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1년이 지나서 생기는 연차는 남을때 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이전에 사용하지 못한 연차는 연차수당으로 지급받을 수 있을 것입니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
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연장수당과특근수당의법적시간이있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.특근수당의 의미가 야간근로수당이라면 22시부터 06시 사이에 근로는 연장근로가산과 별개로 추가적으로 50% 가산이 이루어져야 할 것이며, 회사내규도 해당 가산율 이상으로 적용되어야 합니다.
주휴수당 추가수당 1.5관련해서 질문남깁니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 5인미만도 동일하나, 1.5배 가산되는 가산수당은 5인 미만일 경우 가산되지 않고 1배만 지급하면 됩니다.
퇴직금을 IRP계좌로 수령하는 절차
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직소득세를 원천징수 하지 않고 과세이연처리하여 근로자가 나중에 납부하도록 처리하는 것으로 보입니다.
퇴직금을 IRP계좌로 수령햇을 경우에 발생하는 퇴직소득세를 어떻게 처리해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직소득세를 원천공제 하지 않고 과세이연할 경우 나중에 근로자가 세금을 납부하고 받으면 됩니다.
1년 미만 월 중도 입사자 월차 발생은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로 입사일 기준이 맞습니다. 다만 회사에서 다른 방식으로 운영할 경우 법 기준 이상으로 운영되어야 할 것입니다.
일방적으로 퇴사시 알바비가 어떻게되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직사유가 무엇이 되었든 근로를 제공한 시간에 대한 임금은 지급되어야 하며, 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급되어야 합니다.
알바비 계산하는데 부양가족 이건 뭔가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.소득세 부분이 잘못 나온 듯 합니다. 부양가족이 많아지면 세금은 일반적으로 줄어들 것입니다.
근무태만 직원 해고시 임금지불 해야하나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.지각, 결근에 대한 시간은 차감이 가능합니다 .다만 해고는 절차와 사유 등 정당성이 요구됩니다. 전문가와 상담 후 진행하시는 것이 좋아 보입니다. 감사합니다.
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