답변 내역

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금 산정 시 퇴직으로 인하여 발생한 연차수당은 평균임금에 포함되지 않으며, 퇴직일로부터 1년 내에 지급받은 연차수당은 3개월 분이 평균임금에 포함되어야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.도둑으로 취급하여 불이익을 주는 등의 직장 내 괴롭힘이 발생한 경우에는 사내 신고절차 내지 관할 고용노동관서에 진정의 제기가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴사한 근로자에 대하여 원칙적으로 퇴사한 날로부터 14일 이내에 금품을 청산하여야 합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.근로자가 사직통보를 하였음에도 회사가 이를 승인하지 않더라도 사직통보일로부터 1개월이 경과한 익월 초일에는 고용관계가 종료됩니다.2.출근하지 않더라도 사직의 효력이 발생한 날로부터 14일 이내에는 퇴직금품이 지급되어야 합니다. 퇴직금품이 지급되지 않는 경우 신고가 가능합니다.휴게시간이 부여되지 않은 것에 대하여도 함께 신고가 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.이전 법령에서는 1연간 개근한 근로자에 대하여는 10일, 9할이상 출근한 자에 대하여는 8일의 유급휴가가 부여되었으나, 근로기준법의 개정에 의하여 1년 만근 시 15일의 연차휴가가 부여됩니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의와 같이 사업장의 이전 또는 지역을 달리하는 사업장으로의 전근으로 통근이 곤란(통근 시 이용할 수 있는 통상의 교통수단으로는 사업장으로의 왕복에 드는 시간이 3시간 이상인 경우)하게 된 경우 실업급여 수급신청이 가능합니다.이 경우 사업장의 이전 사실을 확인할 수 있는 서류(법인 등기부등본)나 발령장을 첨부하여 실업급여 수급신청이 가능합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.네트제 근로계약을 체결한 경우에도 동일하게 연말정산을 진행하며, 근로자는 소득증빙서류와 공제내역에 대한 증빙서류를 회사에 제출합니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.상시근로자 수가 5인 이상이라면 공휴일에 대한 유급처리 100퍼센트와 휴일근로수당 150퍼센트(8시간 초과분은 200퍼센트)로 임금이 발생합니다.6시간 30분을 근무하였다면 6.5시간*150%로 휴일근로수당을 계산하며, 30분에 대해 추가로 더 가산이 되지는 않습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사용자위원은 선출하지 않으며 회사에서 임명합니다.근로자위원은 근로자 과반수가 참여하여 직접ㆍ비밀ㆍ무기명 투표로 선출합니다.별도의 신고의무는 없습니다.

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.신규(중도)입사자의 채용 신체검사에 대하여 노동관계법령 상 정해진 바는 없습니다. 이는 사업장의 재량으로 실시할 수 있습니다.