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근로계약서 미작성시 퇴사통보 후 급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았더라도 이미 근무한 근로시간에 대하여는 임금이 지급되어야 합니다.퇴사통보를 하고 티사하더라도 임금은 지급되어야 합니다.
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실업급여 받는 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여를 수급하려면 퇴직 전 18개월 동안의 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 하고, 퇴직 사유는 권고사직이나 해고 등 비자발적 사유에 해당해야 합니다.
통상임금 비과세항목 포함여부 문의드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.과세 여부에 관계없이 정기적이고 일률적으로 지급되는 금품은 통상임금에 포함됩니다.질의의 경우 해당 금품은 통상임금에 포함될 것으로 판단됩니다.
투잡 고용보험 사장님 알 수 있나요??
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.겸업을 하는 경우 두 회사 중 월평균 보수가 더 많은 회사로 고용보험이 취득되며, 이로 인하여 A사업장에 이를 확인하기 위한 절차가 이루어질 수 있습니다. 이로 인하여 겸업 사실을 인지하게 될 수 있습니다.
32시간 근무, 3년차의 연차 발생 개수 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.질의의 경우 해당 사업장에서 12일을 기준으로 연차휴가일수를 계산하는 이유는 알 수 없습니다.가산휴가 1일을 포함한 16일을 기준으로 단시간 근로자의 근로시간에 비례하여 연차휴가일수를 계산해야 할 것으로 판단됩니다.
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3년차 32시간 근무, 연차 개수 계산이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.어떤 기준에서 12일의 연차휴가를 기준으로 연차휴가일수를 계산하는 것인지는 알 수 없습니다.만 3년차에 연차휴가를 부여하는 경우 가산휴가를 포함하여 16일을 기준으로 근로시간에 비례한 연차휴가가 부여되어야 할 것으로 판단됩니다.
임금체불 문제를 예방하기 위해 사업주가 지켜야 할 법적 의무는 무엇인가요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.임금의 지급기준과 지급 시기는 근로계약이나 취업규칙으로 정해야 합니다.임금체불을 예방하기 위한 법적인 의무는 별도로 정해진 바 없으며, 임금체불 시 형사처벌이 부과됩니다.
우리나라 국회의원들의 월급과 그외 수당은 어느정도 나오는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국회의원수당 등에 관한 법률에 따라 국회의원의 연간 급여는 약 1억 6천여만원 수준인 것으로 알려져 있습니다.
4대보험 가입된 아르바이트 부모님 몰래
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.1.건강보험자격득실확인서에는 사업장 명칭이 표시됩니다.2.초과납부된 금액은 환급이 가능합니다.3.근로계약의 제3자는 공식적인 방법으로는 당사자의 동의없이는 알 수 없습니다.
퇴직금지급 기한이 궁금합니다...
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금은 원칙저긍로 퇴사한 날로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.별도로 근로자가 동의한 바 없다면 2월 14일까지 퇴직금이 지급되어야 할 것으로 판단됩니다.
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