답변 내역
- 개인휴직후 복귀시 출근문의드립니다안녕하세요. 이종영 노무사입니다.휴직기간이 만료되면 만료된 시점에서 출근해야 합니다. 출근하지 않는 경우에는 오히려 불이익이 발생할 수 있습니다해당 사업장의 휴직과 복직 관련 규정이 있다면 이에 따르는 것이 적절합니다고용·노동 / 휴일·휴가2일 전00
- 권고사직 이직확인서 제출 후 실업급여 신청기간안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여는 퇴사한 날로부터 1년 이내에 신청이 가능합니다.다만 1년이 경과하면 실업인정기간 중이라도 실업급여 지급이 중단되므로 이를 고려해야 합니다실업급여 수급신청 및 진행은 거주지 관할 고용센터에서 가능합니다고용·노동 / 근로계약2일 전00
- 퇴직금이 개인 계좌로 들어왔어요~!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.퇴직금 수령 시 퇴직소득세가 원천징수되어 지급되었다면 별도로 세금신고를 할 필요는 없습니다.퇴직소득세는 소득세법에서 정한 바에 따르게 됩니다고용·노동 / 임금·급여2일 전5.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 상용직 자진퇴사후 1개월단기계약직 상용직기준안녕하세요. 이종영 노무사입니다.일용직인 근로자가 1개월 이상 근무하게 되면 고용보험법 상 상용직에 해당하게 됩니다. 따라서 실업급여 수급신청이 가능할 것으로 판단됩니다.일용직과 상용직의 기준은 고용보험법에서 정하고 있습니다고용·노동 / 임금·급여2일 전5.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 대통령이 차관같은 공무원을 직권으로 면직을 할수가 있는지 궁금합니다안녕하세요. 이종영 노무사입니다.국가공무원법에 따라 임용권자는 법령에서 정한 바에 따라 사유에 해당하는 경우에는 직권면직이 가능합니다.고위공무원단의 경우 적격심사 결과 부적격 결정을 받은 때에는 직권면직 사유에 해당할 수 있습니다고용·노동 / 기타 노무상담2일 전5.01명 평가00
- 알바 화장 요구 문제 없는 정당한 사안인가요?안녕하세요. 이종영 노무사입니다.화장이나 복장에 대하여 노동관계법령 상 별도로 정하고 있는 바는 없고, 이는 해당 사업장에서 정하는 바에 따르게 됩니다. 화장을 강제하는 것으로 법 위반을 문제삼기는 어렵고, 이에 따라 불이익한 조치를 하는 경우에는 그 정당성을 따질 수 있습니다인사조치의 정당성 판단기준은 인사조치의 종류에 따라 다를 수 있습니다고용·노동 / 기타 노무상담2일 전00
- 사측요청으로 실업급여 지급정지가 됐는데요.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.고용센터에서 조사를 진행하면 실제 퇴직사유가 계약기간 만료임을 소명할 필요가 있습니다. 자료가 없다면 퇴직 당시 정황에 대한 구체적인 진술이 필요합니다실제 퇴직사유가 계약기간 만료가 아니라면 부정수급이 문제될 수 있습니다고용·노동 / 기타 노무상담2일 전00
- 65세 이상 정규직에서 계약직 전환 실업급여 가능 여부안녕하세요. 이종영 노무사입니다.실업급여는 퇴직한 날로부터 1년 이내에 신청이 가능합니다. 질의의 경우 촉탁직 계약이 종료되면 1년이 경과하므로 실업급여 신청이 어려울 것으로 보입니다.퇴직사유가 비자발적 사유인지도 확인이 필요합니다고용·노동 / 임금·급여2일 전00
- 직장내 괴롭힘에 대한 보상받는 방법이 궁금합니다안녕하세요. 이종영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘으로 손해가 발생하였다면 손해배상청구소송이 가능합니다. 대리인 선임 비용은 변호사마다 상이하므로 상담 후에 결정하는 것이 바람직하고, 승소 시 일부를 보전받을 수 있습니다가급적 비용과 함께 승소가능성도 고려하여 상담을 받는 것이 좋습니다고용·노동 / 직장내괴롭힘2일 전00
- 근로계약서 작성 안하고 업무 후 급여 받을때 주민번호가 필요한지?안녕하세요. 이종영 노무사입니다.근로자의 주민등록번호는 세금이나 4대보험 신고를 위하여 필요합니다. 오용이 염려되는 경우에는 개인정보제공에 대한 동의서를 작성하는 것이 좋습니다세금신고가 누락되는 경우 사업장이나 근로자에게 불이익이 발생할 수 있습니다고용·노동 / 임금·급여2일 전00