답변 내역

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않는 경우, 사용자에게는 500만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.근로자에게는 별도 처벌 규정이 있지는 않습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 산재요양기간 중 특별상여금이 지급하여야 하는지 여부는 법에 정해진 바가 없으므로,특별상여금과 관련된 회사 규정에 따라 달라집니다.만일 산재로 요양 중인 자에 대하여는 특별상여금을 지급하지 않는다고 규정하고 있을 시 이에 따라 지급되지 않을 수 있습니다.2. 임금협상으로 인하여 임금이 소급하여 인상되는 경우 근로복지공단에 평균임금 정정 신청을 하실 수 있습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1. 사용자의 승인 하에 병가를 사용하였고 복직하였음에도 불구하고, 회사가 일방적으로 근로관계를 종료시킨 것은 해고에 해당합니다. 따라서 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상일 경우 비자발적 이직에 해당하여 실업급여 신청이 가능합니다.2. 퇴직금은 근속기간이 1년 이상, 1주 소정근로시간이 4주간을 평균하여 15시간 이상일 경우 발생합니다.수습기간은 계속근로기간에 포함되며, 취업규칙 등에 무급휴직기간을 계속근로기간에 포함하지 않는다는 별도 약정이 있지 않는 한 해당 기간도 근속기간에 포함하여 퇴직금을 지급해야 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 신고 시 증거 자료 수집 방법은 신고인의 음성이 포함된 녹취 자료, 참고인 진술서, 카톡이나 문자, 메일 등이 있습니다.증인 또는 참고인이 직접 나서기 힘든 경우 진술서나 직접 본인의 음성이 들어가게 진술을 녹음하는 방법이 있겠습니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.휴업수당 계산시 평균임금은 휴업 시작일 이전 3개월 간 임금총액을 3개월의 총일수로 나누어 계산합니다.여기서 평균임금에는 다른 특별한 사정이 없는 한 정기상여금도 계산에 포함됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.회사 측에서 근로계약서와 연봉계약서를 모두 작성하거나, 두 가지를 혼용해서 작성하는 경우가 있는데근로계약서는 근로계약기간을, 연봉계약서는 연봉계약기간을 명시한 계약서입니다.따라서 일반적으로 연봉계약서에 기간을 명시해둔 것은 해당 연봉이 적용받는 기간을 말하는 것이며,근로계약기간에 대해 별도로 명시하고 있지 않다면 해당 내용의 추가로 요청하시거나, 별도의 근로계약서 교부를 요청하시길 바랍니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.실업급여는 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상, 비자발적 사유로 이직시 신청이 가능합니다.정년으로 인한 퇴사는 비자발적 이직에 해당하므로, 피보험단위기간만 충족한다면 신청이 가능할 것으로 사료됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.당직근무는 본래 담당업무와 별개의 근로로서 사업장 시설의 정기적 감시, 긴급문서 또는 전화의 수수, 기타 돌발사태 발생을 대비한 준비 등을 위해 종사하는 시간으로 일반적인 연장근로와는 구분됩니다.보통 시설 점검 및 수리 업체, 보안 업체 등에서 소정근로시간 외에 발생하는 업무 상황에 대비하여 실시하곤 합니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1일 실업급여 수급액은 퇴직 전 3개월간의 1일 평균임금의 60%이며, 2022년 기준으로 1일 상한액은 66,000원, 하한액은 60,120원입니다.수급기간은 연령이 50대이고, 피보험단위기간이 5년 이상임을 고려하였을 때 약 240일일 것으로 사료됩니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림

안녕하세요. 이현영 노무사입니다.1년 단위로 계약기간을 갱신하더라도, 실제로 공백이 없고 계속 근로가 인정된다면정규직 근로자와 동일하게 연차가 발생하며, 1년 근속 시 15개의 연차가 발생하는 것 역시 마찬가지입니다.답변이 도움되셨길 바랍니다.감사합니다.공인노무사 이현영 드림