답변 내역
- 실업급여 받는 거 부모님이 알 수 있는 방법 있나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여를 받는다고 하여 집으로 별도 우편으로 뭔가가 오거나 하지는 않습니다. 따라서 부모님이알기는 어렵다고 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 기타 노무상담5일 전00
- 근로계약서에 반드시 들어가야 하는 항목들은 무엇이 있을까요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로기준법 및 동법 시행령에 따라 근로계약서에는 임금, 근로시간, 휴가, 휴일, 담당업무, 근무장소에 대한내용이 기재되어야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약5일 전00
- 수습기간 해고 통보기간, 사유, 부당해고 신고 가능여부안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 계약만료에 따른 해지이므로 해고로 보기는 어렵습니다.2. 계약만료 통보는 특별한 사유가 없더라도 회사에서 할 수 있습니다. 해고가 아니므로 부당해고 구제신청제기가 어렵습니다.3. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약5일 전00
- 공제금관련해서 물어봅니다 도와주세요안녕하세요. 정동현 노무사입니다.공제비 관련 부분과 짐을 빼는 일자에 대한 구체적 약정이 없는 상태에서 짐을 뺀 이후 공제비를 청구할수는없다고 보입니다. 만약 아직 받지 못한 임금에서 공제하고 지급한다면 임금체불로 노동청 신고를 하시면 됩니다.그리고 회사에서 반환청구(소송)가 가능한지는 약정한 내용에 따라 다를 것으로 보입니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약5일 전00
- 실업급여 급여감소로 자발적 퇴사를 할 경우안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용이 맞습니다. 동의를 하지 않은 상태에서 임금을 감액하여 지급하였다면 자발적 퇴사를 하더라도 실업급여 수급이 가능할 수 있지만 일단 동의를 하였고 최저임금 위반의 문제가 없다면 실업급여 수급은 어렵습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약5일 전10
- 정말 감사해요100
- 한달 근로자 1년미만근속연차 관련 질문안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 1년미만에는 한달 개근시 다음달에 한개의 연차가 발생합니다. 적어주신 근로자의 경우 12월 5일에연차 1개가 발생하므로 퇴사시 미사용 연차수당 1개를 지급해줘야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약5일 전00
- 공장에세 3.3프로때고 근무중인데안녕하세요. 정동현 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않고 세금처리를 3.3%로 하였어도 실제 근로자로 채용되어 1년이상 근무하고 퇴사한 경우 퇴직금이 발생합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여5일 전00
- 실업급여 지급 대상이 맞는지 궁금합니다안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 회사와 합의하여 1개월 계약기간을 연장한 후 근로하다 계약만료로 퇴사하면 실업급여 신청이 가능합니다. 따라서 26년 1월 31일에 계약만료로 퇴사시 실업급여를 신청할 수 있습니다. 참고로정확히 2년 근무하고 퇴사하는 경우이므로 무기계약직 전환도 문제되지 않습니다. 감사합니다.고용·노동 / 근로계약5일 전00
- 1개월 계약직도 퇴직연금 가입을 해야하나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1년미만 근무하고 퇴사하는 직원에 대해서는 퇴직금(퇴직연금)이 발생하지 않습니다. 따라서 퇴직연금 가입이나퇴직금을 지급할 의무는 없습니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여5일 전00
- 12월 10일 퇴사하는대 남은연차를 10일까지 소진후 퇴사시 급여가 나가야하나요?안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 연차사용일은 유급으로 보장이 됩니다. 따라서 1일부터 10일까지의 급여가 지급되어야 합니다. 감사합니다.고용·노동 / 임금·급여5일 전5.01명 평가10
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