답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.올려주신 퇴직금 정산내역을 보면 특별히 잘못된 부분은 없는 것으로 보입니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직소득원천징수영수증은 중요하지 않습니다. 4대보험 상실신고서와 이직확인서의 퇴사사유에 권고사직으로 되어 있다면실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 24년 1월 1일부터 10일까지는 올해 최저임금인 9,860원으로 지급되어야 합니다.2. 24년 실업급여 하한액이 적용이 됩니다.3. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사업자가 있는 경우 매출이 있는지와 무관하게 실업급여 신청이 어렵습니다. 다만 질문자님이 실업급여 신청전에만 사업자를폐업하거나 휴업으로 전환한다면 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에 고용되어 1년이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.4대보험을 가입하지 않은 외국인근로자의 경우에도 1년이상 근무하고 퇴사하면 퇴직금이 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 격일제 근로라도 법정공휴일에 근로시 휴일근로에 대한 가산수당(8시간 까지는 1.5배, 8시간을 초과하는시간은 2배)이 지급되어야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 야간근로시 가산수당(1.5배)이 발생을 하지만 근로시간 자체가 가산되어 계산되는 것은 아닙니다.2. 따라서 휴게시간이 1시간이 되어 있다면 오후 1시까지는 근무를 해야 8시간이 됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.4대보험 상실신고는 의무적으로 해야하지만 이직확인서 제출의 경우에는 근로자의 요청이 있는 경우 해주면 됩니다. 요청이 없다면 접수하지 않아도 됩니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.원칙적으로 질문자님이 자발적 퇴사를 하는 경우 실업급여를 신청할 수 없지만 예외적으로 질병으로 인한 자발적 퇴사의 경우에는 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다. 다만 이 경우 퇴사전 병원진료를 통해 3개월 이상 치료가 필요하다는 진단서와 사업주로부터 해당 질병으로 질병휴직신청을 하였으나 회사측 사정으로 휴직을 줄 수 없었다는 확인서가 필요합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정확한 사정은 모르겠지만 아마 착오로 3.3%를 공제해야 하는데 3%로 잘못 공제를 한 것으로 보입니다.