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실업급여수급 가능여부와 해고여부에 대해 알고 싶습니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.해고일 이전에 질문자님 스스로 퇴사를 하였다면 자발적 퇴사로 볼 수 있습니다. 따라서 바로 실업급여를받기는 어렵지만 적어주신대로 2024.7~2025.12로 계약직으로 근무후 계약만료로 퇴사한다면 실업급여신청이 가능합니다. 이 경우 이전 자발적 퇴사한 직장의 기간도 모두 합산하여 실업급여 수급기간이결정이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.03
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중간에 급여 변경시 급여정산이 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 중간에 급여가 변경된 경우라면 아래의 2와 3을 더한 1,610,000원으로 계산됩니다.2. 1,500,000 x 19 / 30 = 950,000원3. 1,800,000 x 11 / 30 = 660,000원4. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.03
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1년 이후 퇴사 월차 연차수당 개념이 이해가 어렵습니다 ㅠ
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.휴무와 연차는 다릅니다. 질문자님의 경우 5인이상 사업장에서 1년을 초과하여 근무한 경우이므로재직기간 중 발생한 총 연차휴가는 26개가 됩니다.(1년미만 11개 + 1년되는시점 15개) 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.03
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특근 수당의 지급에 관한 문의사항입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정액으로 지급하는 수당이 통상시급 x 1.5배로 산정한 금액보다 크면 문제가 없지만 적으면 근로기준법위반이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.03
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빨간날 근무에 관련된 내용인데, 이건 뭐죠?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 내용말고는 특별히 더 줘야하는 수당이 있지는 않습니다. 5인이상 사업장에서 공휴일(빨간날)근무시 적어주신대로 유급휴일수당(1배) + 휴일근로에 대한 가산수당(1.5배)이 지급되어야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.03
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임금체불 신고 건 관련 연차수당 재정산 문의의 건
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.사실관계가 구체적이지 않지만 근로자가 체불임금 및 퇴직금을 산정하여 진정을 제기한 부분이라면금액이 회사와 산정한 부분과 다르다면 노동청 조사시 이야기를 하시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.03
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정년퇴직 후 같은 회사에서 1년 계약직으로 근무한 뒤 계약종료가 되었습니다. 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.정년퇴직후 다시 채용되어 1년 계약직으로 근무하다 계약만료로 퇴사한다면 실업급여 신청이 가능합니다.실업급여 신청에 있어 근로자가 특별히 준비할 서류는 없고 근로자 퇴사후 회사에서 4대보험 상실신고와이직확인서를 접수해주면 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업급여를 신청하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.03
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사직서 제출 시에 마지막 근로일은 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.12일로 기재하여 제출하였고 회사에서 승인을 하였다면 12일은 휴무일이므로 11일까지 일하면 될 것으로보입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.03
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실업급여 신청 전에 알바해도 될까요?
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실업급여는 최종직장의 퇴사사유를 기준으로 합니다. 질문자님이 한달 계약직으로 근무하다 계약만료로퇴사한다면 실업급여를 신청할 수 있지만 한달 근무후 자발적 퇴사로 처리되면 실업급여 신청이 어려우므로주의를 하셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.03
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회사. 근무시간 중 휴식시간 관련하여 질문
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.법에 따라 8시간 근무에 1시간의 휴게시간을 부여한다면 법상 문제는 없습니다. 적어주신 내용을 보면1시간의 휴게시간이 부여되므로 추가적인 휴게시간 부여가 없더라도 법상 문제는 없다고 보시면 됩니다.(물론 회사와 근로자가 합의하여 추가적인 휴게시간을 부여하는 것은 가능합니다.) 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.03
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