답변 내역

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.DC가입한 기간에 대한 퇴직연금을 지급하면 되고 퇴직연금 가입이전 기간에 대해서는 법정퇴직금 산정방식으로계산하여 지급하면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1일자 입사가 아니면 첫달은 건강보험료가 부과되지 않습니다. 따라서 고용보험료 0.9%만 공제하고지급하면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.계약서를 변경하는거와 퇴직금은 무관합니다. 따라서 계약서 재작성 이전 기간도 전부 합산하여 퇴직금을계산하여야 합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.당사자가 합의하여 정하면 되는 문제입니다. 물론 휴일에 일을 시키는것을 억지로 강제할수는 없습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.적어주신 임금정보로는 실업급여 금액을 알수 없습니다. 소정근로시간을 알아야 질문자님의 실업급여 금액을알 수 있습니다. 다시 질문을 올려주시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 적어주신 녹취 등의 증거를 토대로 피보험자격확인청구를 하셨다면 기다리시면 될 것 같습니다.감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.실제 일한 일자에 대한 임금만 지급하면 됩니다. 나머지 부분에 대해서는 들어주실 필요가 없는 부분이라고 생각합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.회사에서 계약서를 작성하지 않으면 처벌을 받기 때문이라고 보시면 됩니다. 방문하기 어렵다면 회사에 계약서를요구한 후 질문자님이 서명한 상태에서 팩스나 우편으로 보내주시면 될 것 같습니다. 물론 계약서 작성과 무관하게퇴사일 기준 14일 이내에 지급하지 않는다면 노동청에 신고가 가능합니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.네 구직활동을 하여 회사에 지원한 내역이나 면접에 참가한 구직활동 증빙서류를 제출하시면 됩니다. 감사합니다.

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.아니요 해고를 하는 경우 해고사유와 시기를 서면으로 근로자에게 통지해줘야 합니다. 감사합니다.