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답변 내역

혼인신고는 안했는데 배우자출산휴가를 쓸 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.배우자출산휴가에서 배우자의 범위는 법률혼 뿐만 아니라 사실혼의 배우자도 포함되므로 사실혼의 배우자 출산에 따라 남성근로자가 배우자 출산휴가를 청구하는 경우 사업자는 해당 남성 근로자에게 배우자 출산휴가를 부여해야 합니다.감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.29
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업무도중 병원에갔다올시 연차/반차소진?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.원칙적으로 회사에 별다른 규정이 없다면 근무시간 도중에 병원에 가는 경우에는 본인 연차를 사용하여 가는게 맞습니다.다만 회사에 따라 그냥 넘어가는 경우도 있는것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.29
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퇴직금 발생하는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 4주간을 평균하여 한주 15시간 이상 사업장에서 1년 이상 근무하고 퇴사하면 발생을 합니다.질문자님이 2020년 5월 2일에 입사를 하셨다면 2021년 5월 1일까지 근로제공을 하고 퇴사를 하셔야지 계속근로기간1년에 해당이 되어 퇴직금이 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.29
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근로계약서에 지각, 조퇴 시 임금 공제한다고 써도 되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.지각 조퇴의 경우에는 근로제공이 없기 때문에 지각 및 조퇴시간에 상응하는 임금을 공제할 수 있습니다.따라서 근로계약서에 해당 부분이 명시되어 있다 하더라도 법위반 문제는 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.29
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5인 미만 사업장 근로계약서 작성 시 연장 수당 및 휴가 적용
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.5인이상 사업장의 경우 하루 8시간 한주 40시간을 초과하는 연장근로시간에 대하여는 시간당 통상시급 *1.5로 계산이 되며1년간 80% 이상 출근시 연차휴가 15개가 발생을 합니다. 따라서 이러한 부분을 참고하여 질문자님이 사업주분과 협의를하시면 될 것 같습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.29
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제가 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 피보험단위기간 180일을 충족하고 비자발적(계약기간 만료, 권고사직 등)으로 퇴사를 하시면 신청할 수 있습니다.원칙적으로 자진퇴사는 실업급여를 신청할 수 없지만 예외적으로 질병으로 인한 자진퇴사의 경우에는 실업급여 신청이가능합니다. 다만 이 경우 퇴사전 병원진료를 통해 8주 이상 치료가 필요하다는 진단서와 사업주로 부터 해당 질병으로질병휴직신청을 했으나 회사측 사정으로 질병휴직을 줄 수 없었다는 확인서 등이 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.29
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계약직 만료 시 연차수당이 어떻게 계산되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님의 통상시급을 산출하여 연차수당을 산정한다고 보시면 됩니다. 현재 미사용한 연차개수를 알고 있으시면퇴직금액이 산정되어야지만 연차수당액을 확인할 수 있는것은 아닙니다. 이왕이면 질문님의 근로계약서상 근로일 및근로시간과 월 임금을 적어 다시한번 질문을 해주시면 연차수당액을 확인할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.29
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회의시간도 근무시간으로 인정되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로시간은 실제 작업시간 및 근로자의 노동력이 사용자의 지휘감독 아래 놓인 시간을 말합니다. 질문자님의 경우 사업주의 주관으로 회의가 이루어지고 질문자님이 반드시 참석을 하여야 한다면 근로시간으로 인정이되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.29
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출산전후휴가기간에 휴일이 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.출산전후휴가기간은 개별 회사의 단체협약이나 취업규칙 등에 별도의 규정이 없는 한 동 휴가기간 중에 법정휴일 기타 회사의 약정휴일 등이 포함되어 있다고 하더라도 달력상 90일을 부여하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.04.29
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입사 1년 미만자는 연차 계산을 어떻게 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법상 연차휴가와 관련한 규정은 상시근로자수가 5인이상인 경우에만 적용됩니다. 따라서 5인미만사업장의 사업주는 직원에게 연차휴가를 부여할 법상 의무는 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.04.29
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