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답변 내역

계약직 재계약 할때되서 계약 여부 의견 바뀌었을때 실업급여
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 회사에서 재계약 의사가 없다면 계약기간 만료로 인한 이직으로서 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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프리랜서 고용 후 근로계약서 미작성시 사업주가 받는 패널티는 어떤게 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자임에도 불구하고 근로계약을 체결할 때 근로기준법 제17조에 따라 근로계약서를 작성/교부하지 않은 때는 사용자에게 500만원 이하의 벌금이 부과됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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초단기 근로자 사업주 변경 후 해고, 고용보험?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 다만 근로자 부담분의 보험료를 사용자에게 지급해야 할 의무는 있습니다. 네, 선택적으로 가입할 수 없습니다.해고한 사실은 근로자가 입증해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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근로계약서 미작성 상태에서 사직서 제출해야 하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사직서를 작성할 의무는 없습니다. 다만, 퇴사처리가 원만히 이루어지기 위해서라면 협조해 주시기 바랍니다.퇴사처리가 늦어질 수 있습니다.1번 답변과 같습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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퇴사할때 서류작성 질문드립니다..
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사직서는 구두로도 가능하므로 회사가 제공한 사직서 양식으로 작성하여 메일 또는 파일로 보내도 무방합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.10.27
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7년 일한 후 퇴직금 금액 얼마가 나와야 맞는건지 알고싶어요
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 평균임금으로 책정된 퇴직금은 대략 23,128,722원(세전)입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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뮤급휴가 및 연휴있는 주에 주휴수당이 발생하나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사의 승인 하에 무급휴가를 사용한 기간은 특별히 정함이 없는 한, 근로자의 귀책에 따른 결근으로 보아야 할 것이므로 주휴수당을 지급하지 않는다 하여 법 위반으로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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주휴수당과 퇴직금의 연관성, 퇴직금 발생 여부, 휴게시간 급여 차감
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고 계속근로기간이 1년 이상이면 그렇습니다. 1주간 소정근로시간이 15시간 이상인 주의 합계가 52개 주를 초과하면 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 2번 답변과 같습니다. 퇴직일로부터 역산하여 4주간 평균한 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이면 4주를 산입하고, 15시간 미만이면 4주를 산입하지 않는 방식으로 주의 합계가 52개 주를 초과하면 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 실제 휴게시간을 제공하지 않은 사실을 입증할 수 있다면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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어머님이 사장인 식당 아들인 제가 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 실제 다른 직원과 동일하게 출/퇴근 시간이 정해져 있고 매월 고정적인 임금을 지급받는 등 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 해당 사업장에 근로를 제공하였다면 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직금을 청구할 수 있습니다. 이때, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상일 것을 충족해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.27
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인테리어 노동비 못 받은 경우 문의드립니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로기준법상 근로자라면 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다. 임금채권은 3년간 행사하지 않으면 시효로 소멸되므로 3년이 지나기 전에 지체없이 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.27
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