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편의점 직영점 초과근로시 휴일수당 미지급에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1.1.은 공휴일이며 유급으로 보장해야 하는 유급휴일입니다. 따라서 이 날 근로한 때는 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급해야 하며, 미지급 시 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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말일 월급인데 세무사 연락 문제로 월급을 못 받을 수도 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.말이 되지 않습니다. 따라서 임금지급일에 임금을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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계약서상에 주휴일이 토/일인경우 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 근로기간만으로는 피보험단위기간이 180일 이상이 되지 않으므로 구직급여 수급자격이 인정되기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.31
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알바 이런 상황일 때 어떻게 대처해야하나요.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사에 문의하여 의사를 확인하시기 바라며, 만약 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고 회사가 일방적으로 근로계약을 해지한 때는 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.31
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퇴사일에 연차사용 가능여부 궁금합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근로일의 다음 날로써 근로제공 의무가 없는 날이므로 그 날 연차휴가를 사용할 수 없고 퇴사로 인해 사용하지 못한 연차휴가에 대하여 연차휴가 미사용수당으로 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.12.31
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5인 미만 사업장 주 35시간 근로자 공휴일 주휴수당 지급 여부
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 네, 회사의 사정으로 크리스마스에 휴무한 때는 크리스마스를 제외한 나머지 소정근로일을 개근한 때는 주휴수당을 지급해야 합니다.2. 35시간 즉, 7시간분의 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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인사팀 재직중인데 근로계약서 작성 실수를했습니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.이미 해당 근로계약서상에 2년을 초과하여 기간을 정한 근로계약을 체결한 때는 근로자의 동의없이 계약기간을 변경할 수 없습니다. 따라서 해당 근로자와 원만히 협의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.12.31
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26년 근로계약서 작성시기 궁금합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 최저임금 적용자는 매년 1.1.부터 변경된 최저임금이 적용되므로 적어도 1.1.에는 반드시 근로계약서를 작성하고 이를 근로자에게 교부해 주어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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실업급여 조건 되는지요? 봐주세요 ㅠㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고 최종 이직사유가 경영상 이유에 의한 권고사직 등 비자발적 이직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.12.31
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1월1일 첫출근인데 휴일수당 받나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 1주간 소정근로시간이 15시간 이상이라면 1.1.에 근무 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.12.31
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