답변 내역
- 회사 급여 신고 되었는지 조회같은거 할수있을까요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.회사가 세금 신고를 했는지 확인하는 것은 제한되며, 임금지급일에 임금을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시면 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.2400
- 급여날이 공휴일이나 주말 끼면은 대부분?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.임금지급일에 지급함이 원칙이며 공휴일 또는 영업일이 아닌 날이 낀다면 그 전날 지급함이 타당합니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.2400
- 알바 주말근무시 추가 수당지급가능한가요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이고 1주 3일, 8시간씩 근무하기로 하였다면, 주 24시간을 초과한 토요일 근로에 대하여 1.5배를 가산한 연장근로수당을 청구할 수 있습니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.10.2400
- 재택 부업을 할려고 합니다. 근데 초기 비용 이런거 요구없고 무료로 할수 있는 재택 부업 있나요?안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 질의 내용은 인사노무 관련 전문성을 요하지 않아 답변이 제한됩니다. 생활꿀팁카테고리에 질의하시어 양질의 답변을 얻으시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.2400
- 퇴직금지급이 익월에 지급 가능하다고 합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.앞서 답변드린 바와 같습니다. 질문자님과 개별적으로 지급기일 연장에 관한 합의절차를 거치지 않았다면 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하지 않을 시 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.2400
- 임금체불에 관하여 어떻게 대응해야할지안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님 입장에서는 임금이 체불된 사실이 있다는 점을 입증할 수 있는 자료(근로계약서, 임금명세서, 출퇴근일지 등)를 최대한 확보하여 이를 근거로 임금체불을 주장하시면 됩니다. 일단, 관할 노동청에 진정하시어 구제받으시기 바랍니다.고용·노동 / 임금체불25.10.2400
- 업무량은 늘고 급여는 그대로인데 정말 이년동안 연봉이 안오르고 그대로에요안녕하세요. 차충현 노무사입니다.연봉이 오르지 않더라도 다른 복리후생이 좋다면 계속 다닐 수 있을 것이나 그러한 것도 없다면 심각하게 이직을 고려해보시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.2400
- 급여에 고정연장수당이 포함된 근로자의 결근 계산 방법안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 연장근로를 하지 않은 만큼의 시간에 대한 수당을 추가로 차감할 수 있으며, 여기에 주휴수당을 추가로 차감할 수 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.245.01명 평가10
- 정말 감사해요100
- 단기근로계약 중 권고사직의경우 실업급여 문제안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 권고사직은 비자발적 이직사유로서 구직급여 수급자격이 인정되는 정당한 이직사유에 해당합니다. 네, 1일 8시간 기준 하한액인 64,192원이 적용될 수 있습니다.고용·노동 / 근로계약25.10.2400
- 퇴직금지급이 익월에 지급 가능하다고 합니다안녕하세요. 차충현 노무사입니다.질문자님의 개별적 동의를 구하지 않고 회사 내규에 의해 일방적으로 퇴직일로부터 14일을 도과하여 지급하는 것은 법 위반으로 볼 수 있으므로 관할 노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.고용·노동 / 임금·급여25.10.2400