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답변 내역

육아휴직시 아르바이트 할수 있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.육아휴직 취지상 육아를 양육할 목적이 선행되어야 하므로 아르바이트를 하는 것은 바람직하지 못합니다. 따라서 1주 15시간 이내로 월 150만원 미만인 경우에 한하여 제한적으로 아르바이트를 하는 것 그 이상으로는 하지 않는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.16
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직장 내 괴롭힘을 신고한 근로자가불이익을 받았을 때 법적으로 보호받을 수 있는 장치는?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해근로자등에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니되며 이를 위반한 때는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 따라서 관할 노동청에 진정하여 구제받을 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.09.16
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회사 산재랑 실비 청구 동시에 청구 가능한지 여쭙니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 가능합니다. 다만, 산재신청을 먼저 하신 후에 실비를 청구하는 것이 근로자에게 유리합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.09.16
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알바 사장이 퇴직금 안주려고 1년 채우기 한달전에 해고통지
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.또한, 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상임에도 불구하고 공휴일 근로 시 1.5배를 가산한 휴일근로수당을 지급하지 않은 때는 관할 노동청에, 보건증과 관련된 사항은 관할 구청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.16
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수술로인한병가휴가를낼려고합니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.병가는 법에서 정한 휴가제도가 아니므로 귀사의 취업규칙 등에서 정한 절차에 따라 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.09.16
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숙박업 최저임금에 대해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.죄송하지만 상기 내용만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 해당 사업장의 상시 근로자 수 및 주 몇일 근무하는지 알아야 답변이 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.16
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회사 에서 사직서수리를 안해줘요 ㅠㅠ
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로자는 사직의 자유가 있으므로 언제든지 사용자에게 사직의 의사표시를 하고 근로관계를 종료시킬 수 있습니다. 또한, 사직의 의사표시를 하고 1개월 전에 퇴사하더라도 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지기는 현실적으로 어려우므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.16
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해고통보를받았습니다. 해고예고수당신청할수있나요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.네, 해고일 시점으로 3개월 이상 근속하였고 30일 전에 해고예고를 하지 않았으므로 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.16
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필라테스 자격증반 환불문의드립니다
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.환불 건에 관련해서는 해당 업체와 체결한 약정에 따라 처리할 수 있을 것입니다. 보다 자세한 사항은 법률카테고리에 질의하시어 변호사의 전문적 상담을 받아보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.16
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근로계약서 작성없이 일한 대근 요양보호사입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.근로계약서 미작성 및 미교부로 관할 노동청에 진정할 수 있습니다. 최저임금 위반인지 여부는 상기 내용만으로 판단하기 어렵습니다. 휴게시간을 실질적으로 몇시간 보장했는지, 보장하지 않았다면 질문자님이 어떻게 입증할 수 있는지에 따라 청구할 수 있는 금액이 달라집니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.16
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